工地晚上睡觉突发脑出血公司应该承担责任吗
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只有在48小时内身故的,单位才需要承担工伤赔偿责任。如果没身故,或者身故时间超过48小时,单位无责。...
高血压引起的脑出血公司承担责任吗
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当企业员工在工作时间内突发脑溢血并被紧急送往医院抢救且痊愈时,由于这一现象通常源自工人个人身体原因而...
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生育险公司承担多少
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设立中公司发起人承担的责任
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职工在夜间睡觉突发脑溢血的责任
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1.不承担责任工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤。休息时突发疾病,治疗费用使用医疗保险报销,单位没责任 2.《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: ...
加班劳累脑出血公司承担多少
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加班时受伤了报工伤,如果需要加班证明的,可以要求用人单位提供的。...
公司开务工人突发脑出血,公司有责任吗
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突发脑溢血要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救...
不明白,就问一问
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公司设立失败谁承担责任
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分公司可以独立承担责任吗
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注销后的公司怎么承担责任
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职工突发脑溢血公司要负多少责任
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病发后情况如何?如果达不到工伤认定标准,需单位有过错导致员工病发,才承担相应的法律责任。...
工人在工作岗位突发脑溢血, 公司不给报工伤, 公司应该承担什么责任
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上班时突发脑溢血死亡,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险进行补偿。如果用人单位不申报,劳动者可以在一年内,自己向劳动保险部门申报。申报时,提供劳动者的劳动关系证明,抢救记录或者同事证明即可。法律链接...
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员工在公司犯了脑梗塞病,公司应该承担那些责任?
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如果员工因脑梗在48小时之内抢救无效死亡的话,公司应当承担工亡的赔偿责任。如果不是这种情况,那么公司...
公司员工在家突然脑溢血,请问有责任
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下班后突发脑溢血,若他在下班前已经发病,那下班后突发脑溢血,则应该视同工伤,享受工伤保险待遇;若下班...
工人晚上睡觉发生突发性脑出血算工伤吗
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。...
公司成立前发生的费用谁承担
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公司欠款监事需要承担责任吗
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突发脑出血后,公司是否应该承担相应责任?
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对于非职业活动引发的突发性脑溢血事件,若未涉及具体工作环节,企业将不承担相关法律责任。但若员工在工作期间突发疾病,并在48小时内未能得到及时有效的治疗导致死亡,企业可能被判定为工伤事故,需承担相应赔偿...
加班下班后脑出血公司承担责任吗?
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如果是下班后发生的这个不属于工伤,单位有给员工买保险的话基本没啥责任,但是如果没有买的话那么是需要承担医保报销部分的医药费的,另外单位在员工治疗期间是不能辞退的而且要发基本工资...
问:员工在上班期间突然发生脑梗,公司是否需要承担责任?
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如果在上班时突然发生脑梗,且符合在工作时间和工作岗位中突然产生疾病或原有疾病突然发作等情形,那么这种情况属于工伤,工伤保险基金将进行赔偿。如果单位未投保,则由单位负责。 根据《工伤保险条例》第十五条...
工人下班时间脑出血公司要承担责任吗
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工人下班时间脑出血公司是否要负责情况如下: (1)工人下班后突发脑溢血,若在下班前已经发病,那下班后...
员工在试用期内脑血栓死亡公司应该承担些什么责任?
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如是工伤,应承担责任。...
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公司破产法人需承担那些责任
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公司解散员工赔偿多少
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晚上睡觉出现脑溢血对发生在工地上算工伤吗
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.1...
晚上在工地上睡觉突发脑出血算不算
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并非是工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡,不是工伤,也不能视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
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员工上班突发脑出血公司应负什么责任
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员工在上班期间突发脑溢血住院,公司需要承担相应的工伤赔偿责任。...
注册公司需要承担什么法律责任
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员工在公司门口发生交通事故, 公司要求员工出院, 公司承担什么责任
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申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
老板晚上在宿舍睡觉发生脑溢血要赔吗
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不是工伤,买了医保就医保报销,没买医保老板就按医保报销...