员工上班突发心肌梗塞住院公司应承担什么责任
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你这种情况属于工伤，建议按照工伤途径要求公司承担赔偿责任，具体金额需要详细了解，可以来电咨询。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工工作时间发病（心肌梗塞），公司应承受什么职责
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一，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对员工在公司犯了脑梗塞病，公司应该承担那些责任？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师|专职律师，7年经验在线咨询
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
工人心肌梗塞到公司承担多少责任？
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属于工伤，是否有缴纳工伤保险走工伤赔偿即可...
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下班期间脑梗塞以后公司也有责任吗
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下班期间突发脑梗，公司不具有责任。根据相关法律规定，只有在认定工伤的情况下，用人单位才会承担责任。下...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工在公司睡觉发生脑冲血公司承担多少责任
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48小时死亡的，属于工亡。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工在公司犯了脑梗塞病，公司应该承担那些责任？，律师怎么看
公司设立失败谁承担责任
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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分公司可以独立承担责任吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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在工地突发脑梗，公司应该承担什么责任？需要赔偿吗？
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突发脑梗原因是什么？如果非固有疾病引起那属于工伤用人单位需要承担工伤赔偿责任参照下述：事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，...
北京在线咨询顾问团
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聚餐饮酒致脑梗塞公司有责任吗
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作为完全民事行为能力人明知饮酒会造成身体病症还饮酒的话，本人应当承担主要责任，公司也要承担一定的责任。...
贵州在线咨询顾问团
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员工在单位发生脑梗公司负责吗
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企业无责任，不属于工伤。只有在工作期间发生的伤害才属于工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司出差期间突发心梗，公司应该承担什么责任。
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这属于自身疾病，单位应该给予救治，发放大病医疗费等费用。。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工在试用期内脑血栓死亡公司应该承担些什么责任？
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如是工伤，应承担责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司欠款监事需要承担责任吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
设立中公司发起人承担的责任
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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那个大客司机是脑梗塞吗
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
重庆在线咨询顾问团
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员工在公司被打伤公司应该承担什么责任, 公司对员工工伤的赔偿责任
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。工伤认定有时效性，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年内申请并认定，医疗费...
内蒙古在线咨询顾问团
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脑梗塞病人怎样公证遗嘱
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脑梗塞病人申请公证遗嘱，一般是要相关医院或鉴定机构开具头脑清醒的民事行为能力鉴定书。公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。办理遗嘱公证需要立遗嘱人亲自到其户籍所在地的公证机关申请办理，不能委托他人代理。如果...
香港在线咨询顾问团
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在工地突发脑梗塞工地有责任吗
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一般是没有的。。。。。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司发生脑梗的情况责任是否由单位承担
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企业无责任，不属于工伤。只有在工作期间发生的伤害才属于工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
注册公司需要承担什么法律责任
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司法人被起诉股东要承担责任吗
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在公司工作期间，员工生病住院了，公司该承担什么责任？有哪些补贴？
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员工生病期间公司可以按照法定条件辞退员工。 劳动合同履行期间只有符合法定的条件和程序即符合《劳动合同法》第三十九条四十条四十一条和四十二条规定公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者在法定医疗...
海南在线咨询顾问团
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员工在工作期间突发疾病, 公司应该承担什么责任, 非工伤公司有责吗
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在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。如确认该员工在工作期间突然发病与工作无关，则非工伤。工伤按照《工伤保险条例》处理。非工伤公司无责。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有...
广东在线咨询顾问团
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我是公交司机，上班期间得了脑梗塞算工伤吗？
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要看具体情况，一般来说是属于工伤，可以协商一下，如协商不成可以起诉处理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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子公司的债务总公司是否承担
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
在公司喝酒上了24小时班到至脑梗塞有工伤吗
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没有工伤，员工在醉酒的情况下上班发生事故时没有工伤的，而且员工自身疾病也不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
天津在线咨询顾问团
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的员工，在工作时间出了，公司应承担责任吗？
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职员有下列情形之一的，应当认定为工伤：.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形...
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