员工上班期间得了脑梗公司如何赔偿
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上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况，也不符合可视同工伤的条件，不能被认定为工伤，也就不能享受工伤...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
那长期加班引起的脑梗塞算工伤吗
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看情况而定，脑溢血属于突发疾病，一般很难认定和工作有直接关系，因此一般不可能认定为工伤，应考虑医疗保...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
在我国法律上加班脑梗塞算工伤吗？
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不算，因为脑梗不会是与工作有关的，而是疾病，而疾病中，只有一种情况属于工伤，即在工作时，发生疾病经抢救无效，在48小时之内死亡的情况下才视为工伤，这个在国家的工伤保险条例中有明确规定。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
下班期间脑梗塞以后公司也有责任吗
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下班期间突发脑梗，公司不具有责任。根据相关法律规定，只有在认定工伤的情况下，用人单位才会承担责任。下...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公务員在上班途中突发脑梗塞算不算公伤
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48小时内经抢救无效的算工伤。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我是公交司机，上班期间得了脑梗塞算工伤吗？，律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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在上班时间之前得了脑梗塞，是否属于工伤？
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指： 1、治疗工伤的费用； 2、住院期间伙食补助费； 3、转外地...
澳门在线咨询顾问团
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在上班时间得了脑梗塞该怎么办
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在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
四川在线咨询顾问团
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公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡是否算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我妈妈在厂里面上班，突发脑梗塞，这个算工伤？
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如在工作地点，因工作原因发生的，可以算作工伤。你母亲的问题可能需要调查清楚，故需要作工伤认定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我爸在工厂得了脑梗塞，工厂须赔钱吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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遇到我是公交司机，上班期间得了脑梗塞算工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在上班期间得了脑梗塞治疗后怎样解决
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关于你的问题我做如下回答：这种情况一般是不属于工伤的，但可以向用人单位主张医疗期的工资和享受属于医疗保险承担的费用。如还有需要，欢迎电话咨询。...
河北在线咨询顾问团
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晚上加班期间得了脑梗塞跟工厂有没有关系？属于工伤吗？
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有关系属于工伤是由于工作劳累所致谁叫厂子里不放假要加班的呢。...
云南在线咨询顾问团
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在公司喝酒上了24小时班到至脑梗塞有工伤吗
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没有工伤，员工在醉酒的情况下上班发生事故时没有工伤的，而且员工自身疾病也不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
天津在线咨询顾问团
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我是在上班期间发生的脑梗塞，工厂应该这么处理
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在工作场所，工作地点突发疾病48小时之内没抢救过来的公司要承担责任，否则就不需要。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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脑梗塞算不算工伤，怎么办？
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如果48小时之内死亡，视同工伤，如果抢救过来了不算工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
那个大客司机是脑梗塞吗
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
重庆在线咨询顾问团
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在上班时得了脑梗塞能算工伤吗, 上班时发生意外事故能否认定为工伤
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在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
贵州在线咨询顾问团
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工作期间在单位得的脑梗塞应该补偿我多少
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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在加班期间突发脑梗塞可以认定为工伤吗
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加班时突发脑梗塞是工伤吗，实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作; 2、由于...
贵州在线咨询顾问团
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在上班的时候出现了脑梗塞算正常吗
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在上班时得了脑梗塞不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
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