工作期间在单位得的脑梗塞应该补偿我多少
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我是公交司机，上班期间得了脑梗塞算工伤吗？
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要看具体情况，一般来说是属于工伤，可以协商一下，如协商不成可以起诉处理...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对我是在上班期间发生的脑梗塞，工厂应该这么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工人在上班时间发生脑梗塞,工厂有没有责任
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您咨询的是劳动工伤的问题。工厂是有责任的根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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我爸在工厂得了脑梗塞，工厂须赔钱吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责
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自身原因，与工地无关，不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
我是在上班期间发生的脑梗塞，工厂应该这么处理，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
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发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|
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工地上班期间突发脑梗塞工地上应该赔偿么
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要看是什么原因引起的，建议最好协商解决...
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在工地上班时间发生脑梗塞，生活无发自理老板有责任吗
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新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳...
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在上班期间得了脑梗塞治疗后怎样解决
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关于你的问题我做如下回答：这种情况一般是不属于工伤的，但可以向用人单位主张医疗期的工资和享受属于医疗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗，公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的，可以认定为工伤，享受...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班中突发脑梗，现在厂里不认可我们该怎么办
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如果自身本来就有脑梗，上班只是引发脑梗，需要去做损伤参与度鉴定，然后根据鉴定结果来划分责任并主张赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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遇到我是在上班期间发生的脑梗塞，工厂应该这么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作期间在单位得的脑梗塞应该补偿我多少
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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工人下班后在宿舍睡觉时脑梗塞应该怎么处理
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根据具体情况而定，建议咨询当地社保局工作人员。...
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在我国法律上加班脑梗塞算工伤吗？
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不算，因为脑梗不会是与工作有关的，而是疾病，而疾病中，只有一种情况属于工伤，即在工作时，发生疾病经抢救无效，在48小时之内死亡的情况下才视为工伤，这个在国家的工伤保险条例中有明确规定。...
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工地上突发脑梗塞是不是属于工伤?
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不算。脑梗不属于职业病，突发脑梗与工作也无必然关系，且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在工地突发脑梗塞工地有责任吗
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一般是没有的。。。。。。。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在上班时间,上班地点的突发性脑梗塞能不能算
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
江苏在线咨询顾问团
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在加班期间突发脑梗塞可以认定为工伤吗
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加班时突发脑梗塞是工伤吗，实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作; 2、由于...
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那长期加班引起的脑梗塞算工伤吗
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看情况而定，脑溢血属于突发疾病，一般很难认定和工作有直接关系，因此一般不可能认定为工伤，应考虑医疗保...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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发生严重追尾的处理方式是什么
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
在上班时间突发脑梗塞，医疗费用怎么办？
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病人与用人单位有固定的劳动关系吗病人需要做鉴定，根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、等；后续如果构成伤残...
山西在线咨询顾问团
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在厂中工作引发了高血压，脑梗塞，厂中应该负什么职责
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1、首先申请工伤认定，然后做劳动本领判定，根据判定结果要求赔偿； 2、用人单位未提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人...
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