刚刚入职到公司,员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>刚入职第一天新员工签了劳动合同第二天可以离职么?
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第一天入职签了劳动合同。 第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新员工刚入职要签劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询刚入职的新员工需要和公司签劳动合同吗
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新员工刚进公司就必须签订劳动合同,建立劳动关系,必须同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>新员工刚签了劳动合同就离职可以吗?
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚入职,公司让和新员工签劳动合同,这样会有效吗
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新员工刚入职要签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工刚入职要签劳动合同么,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询刚刚入职到公司,员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一般刚入职的新员工签订劳动合同注意哪些?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工刚入职要签劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新入职的员工要在几个月内签订劳动合同?
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工刚入职多久签合同合同好吗
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同员工入职什么时候签
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员工入职后的一个月内要签订劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动会同,要承担不订立书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新员工刚入职要签劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职时签劳动合同要发工资吗?
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朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工刚签了劳动合同就离职可以吗?
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职第一天新员工签了劳动合同第二天可不可以离职
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第一天入职签了劳动合同,第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位入职需要和员工签劳动合同吗
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员工要签劳动合同,只要单位用工了,与劳动者建立劳动关系了就需要与劳动者签订劳动合同。 如果员工拒绝签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新入职员工合同什么时候签
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新员工在入职的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,在签合同的时候要注意工资待遇、社保福利等等,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工入职多久后必须签入职员工劳动合同
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职入场合同要多久签
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新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系; 无需向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工刚入职要签劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职劳动合同应该在哪些时候签订
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询刚入职的员工没签合同需要辞退吗
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不签劳动合同怎么办?员工入职不签劳动合同有哪些注意事项
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一、员工入职不签劳动合同怎么办?首先,法律规定用人单位共和员工签订劳动合同是单位的义务,其次,如果员工坚持不签定合同,用人单位将面临着严重的后果,这个时候最好的办法就是不雇用这种员工。二、注意事项单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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