新员工入职保险什么时候买
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关于为新员工办理社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工和职工到底什么时候签合同
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用人单位应在用工之日起订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新入职员工合同什么时候签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新兵入伍到部队什么时候体检
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询交首付款后购房合同什么时候签
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邹碧琴律师|专职律师,4年经验在线咨询员工入职的时候怎么签月中签合同
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1.应当在一个月以内订立书面劳动合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
山西在线咨询顾问团咨询我>>新员工入职只签一年的合同吗
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新员工入职并不是只能签一年的合同。一般劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何与新入职员工签订劳动合同
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劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新入职员工合同什么时候签,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询澳门什么时候可以签证
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新员工入职劳动合同应该在哪些时候签订
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新人入职什么时候签订合同才算合适?
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1、用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。 2、现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对新入职员工合同什么时候签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工入职签了合同多久才能用
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新员工注册签订好的合同后什么时候给工资
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新员工在入职的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,在签合同的时候要注意工资待遇、社保福利等等,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职试用期为什么不签合同
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入职没有试用期不违法,但是不签劳动合同是违法的。单位和劳动者可协商不约定试用期,试用期并不是必须要有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同变更协议什么时候生效
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询共债共签什么时候成立
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新入职员工合同什么时候签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职什么时候可以发工资
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p>根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,公司的社保增员是本月提交后下月1号生效,所以只要当月内完成缴纳就行。未办理社会保险登记的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职签订什么合同,无工资合法吗?
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新员工入职必须签订劳动合同,劳动合同中包含试用期,试用期工资不得低于转正工资的80%,且不能低于当地最低工资标准,否则违法,可去当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职什么时间签
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期可以在劳动合同中约定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工什么时候签固定期限合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,协商签订固定期限劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月新时入职入职显示拒绝签劳动合同
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入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
银行借款合同生效时间是什么时候
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么时候香港可以恢复出入境
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询新入职员工签合同需要多久
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职时怎样和员工签订合同?
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新入职员工合同什么时候签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职保密合同签订流程是什么
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员工入职保密合同签订流程: (一)劳动者的审查; (二)双方履行告知义务; (三)签署劳动合同、保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询新员工入职后多久办理新员工入职合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职合同签几年比较好?
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1、用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。 2、现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。...
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