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一、新人入职什么时候签订合同才算合适呢1、用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短...
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单位应当在员工入职后一个月内与员工订立书面劳动合同。
单位应当在员工入职后一个月内与员工订立书面劳动合同。
用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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