建立劳动关系的劳动合同必须要注明买方吗
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建立劳动关系时劳动合同不是必须购买,劳动合同可以到人力资源部和社会保障局购买规范文本,也可以由用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未订立劳动合同劳动关系成立的情形有哪些
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对成立劳动关系必须要订立劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同订立必须要毕业证吗
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签订劳动合同通常都是会要求有毕业证的。因为在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系自劳动合同订立之日起建立
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。另外建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系成立必须要满足哪些条件
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劳动关系成立需要满足以下要件: 1、主体,指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
成立劳动关系必须要订立劳动合同吗?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗
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劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给或者不在合同上签字盖章,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须和劳动者订立劳动合同吗?
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用人单位与劳动者订立劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对成立劳动关系必须要订立劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同应当以劳动关系订立
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到成立劳动关系必须要订立劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面合同;用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>集体劳动合同是否必须订立
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集体劳动合同不是必须的。 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>与公司建立了劳动关系但没有签订劳动合同影响劳动关系的成立吗?
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1您与公司建立了劳动关系未签劳动合同不影响劳动关系的成立。2用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同必须约定试用期吗
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订立劳动合同不一定要约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>订立劳动合同是不是必须公平
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订立劳动合同是必须遵循公平原则的。并且除该原则外,用人单位与劳动者双方还需要遵循合法原则、平等自愿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询订立劳动合同和建立劳动关系是一回事吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须以书面形式订立吗
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劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到成立劳动关系必须要订立劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立什么
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劳动合同法规定,建立劳动关系、应当订立书面劳动合同。 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询建立劳动关系是不是要签订劳动合同
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单位与劳动者建立劳动关系后是需要签订劳动合同的。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未订立书面劳动合同的,单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同必要条款
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劳动合同中的必要条款如下:劳动者的身份信息;单位的具体信息;然后工作方面的具体信息,如工作时间的长短,怎么调休等内容;还有关于社会保障方面以及公司的福利待遇。...
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