离职了社保没交可以要求赔偿吗?
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没买社保可以申请工伤吗 没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>辞职不交社保也没有合同
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不签劳动合同不交社保,劳动者可以单方面解除劳动关系,不需事先告知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对没有签合同,没有交社保,辞职可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同没签怎么赔偿没有劳动合同辞职时可以要求补缴社保吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签订的劳动合同没有辞退赔偿条例可以要求赔偿吗
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合同约定优先合同无约定双方协商按照法律规定应当赔偿的可以提出主张具体情况随时沟通...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职一年没有交社保可以索要赔偿吗
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可以,需要依法申请调解、仲裁,提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同,没有交社保,辞职可以要求赔偿吗,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询员工辞职没签合同,公司可以要求补交社保吗
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后有没有合同没签合同也没交社保
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建议你现在先不要主动辞职,可以要求公司赔偿,要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同,没有交社保,辞职可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同可以辞职吗,没有合同,辞职有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有合同辞职,没有社保怎么办
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没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下没有签合同辞职怎么办,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到没有签合同,没有交社保,辞职可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有买社保和没有签劳动合同,公司离职了可以要求赔偿吗
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议,不受仲裁时效控制,从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有社保,可以辞职要赔偿吗?
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以单位不交社保理由辞职,可以要求补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>交了社保没有签劳动合同可以要求双倍工资吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后,可以要求用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没交社保被辞退有赔偿吗
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可以 没交社保被辞退的员工可以获得补偿,因为社保是法定的,国家规定缴纳的。根据我国法律规定,为员工缴...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏考二建对社保有没有要求
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退合同没有签字员工可以要求赔偿吗
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签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同、没有交社保、可以辞退吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同,没有交社保,辞职可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了社保没签合同的要赔偿吗
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一般情况下,交了社保没签合同的要赔偿。买了社保没签劳动合同的,员工可以要求该单位支付双倍的工资补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询没有交社保被辞退赔偿金可以要求经济补偿吗
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如果劳动者在试用期期间没有不符合用人单位是录用条件,用人单位违法辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职没有签合同是否可以要求赔偿?
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入职没有签合同是可以要求赔偿的,但要求赔偿的前提条件是自己入职已经1月有余,在刚入职的时候没有签劳动合同这种情况也是比较常见的,毕竟公司也需要一定的时间来考察该职工是否符合录用条件的。而且,劳动合同法...
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