入职一周辞职要交社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
入职满一年交社保合法吗
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入职满一年交社保合法。 具体条例如下: 1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...
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社保卡没激活可以交社保吗
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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2014年入职,一直未交社保,可以要求公司补交社保吗?
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2014年入职,一直未交,可以要求补交社保。...
社保交10年没交明年可以辞职吗
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社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社保。如果没有继续找工作的,也可以由个人缴纳社会保险费,...
入职没交社保,公司要赔多少
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入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况: 1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳...
不明白,就问一问
入职一年没有交社保可以索要赔偿吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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社保公司没交怎么赔偿
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有居住证可以交社保吗
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入职两年离职可以要求公司补交社保吗
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1社保方面:社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求...
没有给职工缴纳社会保险,职工可以索赔吗
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可以要求单位补缴社保,如因单位原因无法办理补缴,职工有权要求单位赔偿因此造成的损失。但是由于实践中很难证明自己因此造成了多大的损失,很多地方法院仅支持N倍的经济补偿...
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入职两年未交社保公司有权赔偿么
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劳动者入职两年单位不给缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;如果劳动者以不缴纳社保为由解...
入职不交社保怎么赔偿
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公司未缴纳社保,员工可以要求解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿;...
辞职没有干一年可以要补偿吗?
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劳动者辞职一年,如果符合法定的应获补偿的情形且还未超过仲裁时效期间的,能要补偿金。如果不符合法定的应...
社保停了七八年可以续交吗
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公司没交社保赔偿多少钱
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大学生入职一个月没交社保可以退休吗?
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办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章);(2)...
入职两年没有买社保, 第二年公司要补交社保
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1,公司这样规定是不合法的。 2社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工...
入职三天被辞退可以索要赔偿吗
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如果是符合法律规定解除的,用人单位不赔偿。反之,用人单位用人单位承担以下赔偿责任: 1、《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
2022年,离职可以获得社保赔偿吗
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无论是企业还是个人原因,离职,社保都不会赔偿的。如果缴纳了一年以上的失业保险,不是劳动者个人原因未再...
离职后没交社保公司有赔偿吗
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 ...
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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可以只交医保不交社保吗
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入职一年没有买保险, 现在可以自己交保险吗?
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以...
入职十一年有五年公司没有交,我现在要离职,可以要求补偿吗?
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你可以要求单位给你补缴养老保险,但是不能要求补偿...
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十五号入职可以有社保吗
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15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位...
社保可以续交的吗
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入职八年了两年多没有交社保?
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可以要求加班费和未签订以后书面劳动合同的双倍工资等。...
公司没交社保离职了,想赔偿可以吗
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可以。用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项...