辞职几个月没交社保?
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离职职工继续缴纳社保有三种方式,具体如下: 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没签合同有交社保现在被辞退
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职不交社保也没有合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不交社保,也没签劳动合同
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1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职签合同没走也不发工资怎么办
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不交社保也没有合同,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签合同怎么辞职?没交社保
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大家都知道,与劳动者签订书面的,为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法律强制性义务,同时也是劳动者的权利。如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保,那么劳动者是不用依据的规定提前三十日以书面形式通知用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,也没有交社保,辞职后能要求公司赔偿吗?
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没有签合同,也没有买社保辞职后是可以要求公司赔偿。单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不交社保也没有合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有辞职报告社保公司停交吗
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无辞职报告,单位无法停缴社保,这是社保局相关规定所限,停缴职工社保必须要有离职证明,单位不能无故终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不签合同也可以辞退?
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入职超过一个月没签合同辞退可以要求二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有社保公司也没有劳动合同怎么办
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职不交社保也没有合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同也没有社保可以随时辞职吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同也不能辞职
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关于没签合同辞职的回答为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[200...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同也不交社保
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公司有不签劳动合同也不交社保情形的:1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职公司社保不停办也不续交
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没交社保辞职要提前多久
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应当提前30日以书面形式提出离职;离职理由应当明确,单位未缴纳社保,未签订劳动合同,注意保留相关的证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职时没签合同,员工也没有缴纳社保怎么办?
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,公司也没有交社保
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协商不成,申请仲裁。 第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议,不受仲裁时效控制,从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不交社保也没有合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一年多公司没上社保也没给上社保,我该怎么办呢
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可以起诉。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工后社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不交社保,现在也没有签合同
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企业没有任何理由不给职工缴纳社保。根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且提出给予一定的的经济补偿。其次,企业不按时足额缴纳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资也没有社保为什么辞职拿不到钱
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根据《劳动合同法》的规定,公司依法应当自用工之日起一个月内与您订立书面劳动合同,超过一个月未签劳动合同的,您可以主张从开始工作第二个月到一年期间内每月的双倍工资。因公司未依法为您缴纳社保,未依法及时足...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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