公司不交社保,现在也没有签合同
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企业没有任何理由不给职工缴纳社保。根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定,用人单位未依法为劳...
没有签合同也没有保险公司有赔偿没?
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1、如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的,要向员工支付每月双倍工资的赔偿,但以十一个月为...
针对公司有没有签合同,社保也有,但是没有交,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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如果进公司没有签合同怎么办
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没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
我没跟公司签合同但有买社保给公司炒了有没有得赔的
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欢迎你有机会来电话谈谈,咱们具体谈谈你说的事,要不你把电话号码告诉我,我给你打,咱们电话里好好谈谈。...
合同到期一年多了公司没有续签合同,也没有买社保
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不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资,你可以委托帮助你追回你应得的...
不明白,就问一问
公司有没有签合同,社保也有,但是没有交,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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公司罚款没有本人签字有效吗
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辞职后有没有合同没签合同也没交社保
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建议你现在先不要主动辞职,可以要求公司赔偿,要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
辞职了但是公司也有合同没有签呢
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
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我没有签合同,也没有交社保,就被辞退了?
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本人在公司工作三年多了,公司一直不签劳动合同,也不给交社保和住房公积金,可以要求公司支付未签订书面劳...
没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
公司公章没有备案,也没有签字合同合同有效吗
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劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或...
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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遇到公司有没有签合同,社保也有,但是没有交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有交社保, 但是和公司签了合同, 没有给员工充钱
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1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人单位辞退的,可要求该单位支付1个月工资的经济补...
公司没有签劳动合同,也不交社保,社保不交有什么影响
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1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
没有签合同公司也没有买社保单位可以要吗?
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可以要求公司赔偿经济补偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
公司没签合同但不买社保有什么后果
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对于公司不买社保的行为。劳动者可以辞职,并据此向用人单位要求支付经济补偿金。或者向有关部门进行投诉,...
和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作的人怎么交社保
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怎么知道自己有没有社保卡
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所以你公司一直没有签合同但你一直没有交社保
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协商不成,申请仲裁。 第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议,不受仲裁时效控制,从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同...
公司没有买社保, 但签了劳动合同
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1、需要看没有签订劳动合同是否超过一年的期间,超过一年期间不能再要求支付没有签劳动合同期间的双倍工资了。2、如果公司完全没有给您购买任何社保,可以此为由提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金和补缴...
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公司没有给交社保,进厂4个月没有签定合同
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险可以向劳动监察部门举报,也可以因未签劳动合同向用人单位要求双倍工资...
交社保没有档案可办理退休
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不在公司上班, 但是有社保没有签劳动合同
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如果,不在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 ...
没交社保也没签劳动合同就离职有没有事
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以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...