签订试用合同的期限具体是
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签订合同的试用期期限是,如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月;如果劳动合同期限是一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>具体合同条款有效力吗试用期是怎样规定的
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试用期合同无效。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同试用期工资规定具体是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同试用期工资规定具体是
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关于试用期工资的具体规定:不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,或者用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如果劳动关系双方依法解除或终止劳动...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未签试用合同离职具体有工资吗
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未签试用合同离职,但劳动者依法提供劳动,劳动关系自用工之日起建立,用人单位应当支付工资。劳动者违法解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在试用期的工资具体怎么算
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员工在试用期工资由用人单位和劳动者协商确定,但不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同试用期工资规定具体是,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期的工资具体是怎么规定
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关于试用期工资的具体规定:员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得拖欠工资,用人单位拖欠工资的由劳动行政...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期双倍工资的具体规定
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不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。 根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同试用期工资规定具体是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期有具体的时间规定啦吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签合同具体谁吃亏
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试用期不签合同,双方都会吃亏,劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立,而用人单位如果超过一个月未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资与劳动合同法律何时规定?
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同试用期工资规定具体是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期的具体规定
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一个地区一个规定只介绍一下一般的情况喔,希望对你有帮助2020新政策优惠:普通住宅可以享受原缴纳契税点的一半优惠。90平方以下(不包含90平方)契税1%。90平方~144平方以下(包含90平方、不包含...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于试用期工资的具体规定是什么?
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法律对试用期工资有以下规定:劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法约定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同法试用期工资规定
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对试用期工资的法律规定为试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或单位相同岗位的最低档工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,应以货币形式按月支付给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期具体几天
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试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同条款,试用期条款具体是怎样定义
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劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。劳动合同中的试用期不是法定条款的,是由双方当事人约定的,双方当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中可以约定试用期吗?试用期具体规定
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》试用期具体规定是什么?
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《劳动合同法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同试用期工资规定具体是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2016新劳动法试用期具体如何规定
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劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同试用期的规定具体是什么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期的具体规定是什么
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是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双向双方选择的表现。注意的是:试用期是不能随意约定的,我...
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