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未签试用合同离职具体有工资吗

2020-07-17 81人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,129

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专业分析
未签试用合同离职，但劳动者依法提供劳动，劳动关系自用工之日起建立，用人单位应当支付工资。劳动者违法解除劳动关系，造成用人单位与经济损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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