试用期离职后没有签合同，有工资没有
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据我所知，用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动法试用期辞职没签劳动合同如何发工资规定
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劳动法试用期辞职没签劳动合同，发工资的规定具体如下： 1、试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
法律规定没签试用期合同可以入职吗
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根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如： （1）在试用期间被证明不符合录用条件;（公司很可能利用这一条辞退你，但你可以抗辩，如果合同没有规定明确的辞退...
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没有签订合同试用期辞职工资如何发放
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没有签订合同试用期辞职，工资应当正常发放。试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班，实...
吴梦凯律师|
团队负责人，5年经验
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试用期合同没满一个月离职没有工资合法吗
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可以用人单位支付要求双倍工资。从第二月起开始计算双倍工资补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期没签合同离职有工资吗，法律如何规定，律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试用期离职有没有工资，试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
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没签合同自动离职如何去拿回工资有没有法律规定
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可以与用人单位协商处理，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，责令用人单位支付劳动报酬；如果用人单位仍不支付的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资，试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签劳动合同试用期多久，法律如何规定的
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我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期一个月期间辞职，没签合同有工资吗
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试用期提前三天，即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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遇到试用期没签合同离职有工资吗，法律如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期合同签了如果辞职有工资吗
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
新疆在线咨询顾问团
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试用期不签合同离职后没领到工资！
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试用期没签合同离职有工资，只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需要支付工资。试用期没签合同还可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
河南在线咨询顾问团
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没合同试用期离职规定
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1，试用期内，有劳动合同的，员工提前三天辞职；没有劳动合同的，可以随时辞职。2，试用期内辞职，只要员工没有违法违纪给单位造成损失，工资应当按约定工资，以实际出勤天数计算。3，《劳动合同法》相关规定：第...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期工伤工资如何算？，有没有相关的法律规定
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试用期工伤工资如何算？ 试用期工伤和正式员工受工伤，一样可以享受工伤待遇工伤待遇；由单位申报工伤，如...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签了合同试用期辞职算违约吗,法律上该如何规定
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律师解答 签了合同试用期辞职不算违约。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期一个月期间辞职，没签合同有工资吗
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试用期提前三天，即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
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试用期没有签订试用合同被辞退有工资吗
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所谓试用期必须是双方签订劳动合同，才有可能存在试用期。 如果与用人单位并无劳动合同，则不存在试用期的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年试用期没签合同如何办理离职
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1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公...
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没签合同试用期离职工资该怎么计算
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您的用人单位应该支付您约定好的工资，如果不给的话，可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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