试用期满,签了合同,自动离职会不会拿不到工资
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期一个月,签了合同,离职还能拿工资吗
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的,具体结算办法可以咨询公司。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对我误签了未满试用期不可离职的合同能离职拿工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询试用期未满,我就辞职了,没签订劳动合同,能拿到工资吗?
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没有签劳动合同,的是可以拿到工资的。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>试用期未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的: 1、工资不可以扣 2、主动离职的没有经济补偿金 3、协商不成的,可搜集能...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同期末满,想要离职,能不能拿到工资?
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离职前的工资都应当给你发放。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我误签了未满试用期不可离职的合同能离职拿工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询签了合同试用期内不能离职
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你们2007年4月4日签订的劳动合同对试用期没有重新约定,应当视为用人单位提前给你转正,那么4月4日以后你就是正式员工,应当按照劳动法的规定提前三十天通知用人单位解除劳动合同。用人单位规定合同期内不能...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>满,签了合同,自动离职会不会拿不到工资
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对我误签了未满试用期不可离职的合同能离职拿工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职未满合同,可以扣工资吗
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劳动者自离如果给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任,但工资不能全部扣除,应依法按比例扣除。 ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职试用期不算工资吗
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有的,员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。通常按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到我误签了未满试用期不可离职的合同能离职拿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内的离职工资能否可以拿
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>内签定的合同,试用期离职能收到工资吗
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是可以要求用人单位支付工资的,如是不给,建议可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签订了劳动合同,干了两天我离职了,能开离职证明吗
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用人单位应当为劳动者出具离职证明,否则劳动者可以向劳动监察投诉。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作在试用期内离职在没满试用期离职的扣工资怎么算
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试用期未满离职,用人单位扣50%工资是不合法的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
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试用期干了十天辞职,用人单位应支付工资的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询离职未满合同,可以扣工资吗
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劳动者自离如果给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任,但工资不能全部扣除,应依法按比例扣除。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职,签了合同,现在可以走吗,我没有
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我误签了未满试用期不可离职的合同能离职拿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职后多久能拿到工资啊?
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。用人单位应当按照劳动合同约定和...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没有签合同,不发工资,我能辞职么
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在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益,所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同辞职工资拿不到多少
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试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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