试用期被辞退要签离职协议吗
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员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期没有打卡,没有签合同,会没有工资吗
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有工资,员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录,公司应当支付工资等相关内容,劳动者和用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期没签协议离职会有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询试用期离职需要签离职协议么
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劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工作试用期签订劳动协议可否离职
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工作试用期签订劳动协议是可以辞职的,提前三天通知就可以了,如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签协议离职会有工资吗,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签离职协议会影响上个月工资吗
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不影响工资的发放,如未发可申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签协议离职会有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期七天离职没工资可以吗?
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劳动者在试用期工作七天离职,是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期离职没有提前三天说有工资吗
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试用期没提前三天通知单位,擅自离职有工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期没签协议离职会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职协议签订后工伤有没有工资
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工伤保险待遇包括: 1.医药费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金(辞职后享受)、一次性伤残就业补助金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议书没签还有用吗
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可以要求一年的双倍工资,辞职提前30天通知单位。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职时没有签协议,可以拿到工资吗
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没有签订劳动合同自动离职能拿到工资。未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议离婚签字是否有效
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签合同离职后没领到工资!
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试用期没签合同离职有工资,只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需要支付工资。试用期没签合同还可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有与签订,时用签订离职协议吗
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没有与公司签订劳动合同,辞职时最好还是与公司签订离职协议。原因就是丰富自己的就职履历,为以后的求职打下坚实的基础...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签协议离职会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职需要签保密协议书吗?
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在试用期没有转正的,一般情况下不需要签订保密协议。但在试用期也负有保密义务的,可以协商签订保密协议。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没有工资怎么申请离职
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有试用合同,离职后有工资吗?
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没有试用合同的退休有工资。劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准,不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
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