试用期内试用期没签合同辞职工资会少吗?
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没签合同辞职在试用期有工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>签了试用期协议如何离职
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签了试用期协议如何离职,具体如下: 1、无论签订多久的劳动合同,劳动者都享有自主择业权。在试用期可以...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期没签协议离职会有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询试用期没签合同到期离职工资会有么?
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试用期没签合同辞职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试岗期签了试岗协议没工资合理吗
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试岗期签了试岗协议没工资不合理。试岗期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解和选择而约定的考察...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期辞职工资有没有会扣的
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劳动者在试用期内是不可以随时辞职的,辞职是不会扣工资的。对于劳动者在试用期内需要辞职的,应当按照劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签协议离职会有工资吗,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询试用期离职需要签离职协议么
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劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退要签离职协议吗?
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关于上述问题的解析如下: 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签协议离职会有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没有打卡,没有签合同,会没有工资吗
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有工资,员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录,公司应当支付工资等相关内容,劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期离职需要发工资吗,试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作试用期签订劳动协议可否离职
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工作试用期签订劳动协议是可以辞职的,提前三天通知就可以了,如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期没签协议离职会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职必须签保密协议吗?
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一般是需要按照你们之间的合同约定的处理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同离职后工资有没有发
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职竞业协议有效吗?
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1、试用期内离职,用人单位与劳动者依法签订竞业限制协议的,在离职时生效。用人单位应当在竞业限制期限内...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没过试用期离职能拿工资吗?
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1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议离婚签字是否有效
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签离职协议会影响上个月工资吗
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不影响工资的发放,如未发可申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议签订后工伤有没有工资
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工伤保险待遇包括: 1.医药费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金(辞职后享受)、一次性伤残就业补助金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签协议离职会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职有工资吗,试用期提前多少工资算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>签协议怎么签有效
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职协议书没签还有用吗
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可以要求一年的双倍工资,辞职提前30天通知单位。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同离职后工资怎样分配
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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