孕妇加班劳动合同法会有补偿吗
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我国劳动法中对孕妇在生育期间的保护权主要表现在以下方面:一是孕妇的健康权,二是孕妇的劳动保障权。劳动...
辞退孕妇可以获得什么补偿
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女职工在孕期,用人单位不得解除劳动合同。用人单位辞退孕妇,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司解散如何赔偿孕妇
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分公司要撤销,孕妇该怎么补偿?
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可以申请劳动仲裁要求总公司继续履行劳动合同,如果违法解除的,可以主张双倍劳动赔偿金,如果协商解除劳动合同的,分公司应该支付劳动补偿金,金额应该计算到宝宝哺乳期结束,工作一年补一个月...
公司注销劳动者补偿
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭注销的,对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算,工作满一年支...
孕妇被辞退能获得如何的补偿
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孕妇被违法辞退的赔偿,是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕...
不明白,就问一问
分公司注销劳动合同孕妇会获得补偿吗?,律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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孕妇能被公司辞退吗
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劳动者因孕妇终止劳动合同能得到什么补偿
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用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即孕期女职工在单位每工作满一年的,单位就支付二个月的工资;半年以上不满一年的,按一年算;不满半年的,则支付一个月的工资。...
孕妇能获得吗?
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按照当地政策以及相关规定处理。如果需要法律帮助,可以与本律师直接联系,无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。...
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未签劳动合同分公司要注销总公司需赔偿吗
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当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务...
孕妇主动提解除劳动合同,公司要给赔偿金吗?
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可向劳动局申请劳动仲裁解决。...
签订劳动合同公司开除孕妇如何赔偿?
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劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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外嫁女能获得征地补偿吗
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解除劳动合同公司需要给赔偿孕妇吗?
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怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支...
孕妇产假期间公司破产可以获得什么补偿?
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1.员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司裁员,孕妇应该获得哪些赔偿
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
没有签劳动合同的孕妇被辞退了会有补偿吗
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关于没有签劳动合同的孕妇的回答为用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付...
公司注销,员工赔偿(孕妇)是如何
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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孕妇离婚有些什么补偿
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违章建筑能否获得补偿
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未签劳动合同分公司要注销总公司需赔偿吗
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当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销,吊销营业执照即公司注销。如果你以后不打算再开公司...
孕妇劳动合同怎么解除劳动合同公司怎么赔偿
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关于孕妇解除劳动合同怎么赔偿法的回答为根据《劳动法》规定,怀孕期间的女职工,用人单位不得解除劳动关系,违规解除劳动合同,按每工作一年支付二个月工资赔偿金。怀孕期间不可以解除劳动合同的,您可以要求经济补...
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公司要解除劳动合同,我是孕妇
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
强拆之后企业还能获得补偿吗
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孕妇被辞退能获得什么补偿
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1,如果女职工有《劳动合同法》第39条规定的以下情形,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私...
要和我亲戚解除合同,分公司注销劳动合同孕妇被辞退了能否合法的
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...