分公司注销转签总公司合同
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分公司注销转签总公司合同的流程: 1、依法成立清算组: 公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算...
劳动合同签署总公司还是分公司
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与当事人直接的雇佣方签订合同。...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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总公司要注销,我是分公司的负责人不同意分公司注销。如总公司强行注销总公司分公司会被吊销吗?
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分公司是属于总的,用的是总公司的,没有总公司了,分公司也就不存在...
分公司注销,总公司是否应承继履行劳动合同
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应区别分公司是否取得营业执照或者登记证书。 分公司为总公司的分支机构,不具有独立法人资格,依据《民法...
公司注销,劳动合同转签能否有赔偿
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有赔偿,经济补偿金按照每年发放以一个工资的标准; 没有赔偿,到新的工作单位,属于继续履行原有的劳动合...
不明白,就问一问
未签劳动合同分公司要注销总公司需赔偿吗,律师怎么看
公司吊销十年未注销
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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公司注销需要股东到场吗
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分公司签总公司的劳动合同吗?社保在总公司交的。
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分公司只是总公司的一个分支机构,相当于一个部门,非独立法人。所以你的合同当然属于总公司了~ 但是如果是子公司的话,就不一样了,子公司是独立法人结构。...
分公司注销需不需要总公司盖章
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1、要的,分公司要注销要准备以下材料: (1)公司法定代表人签署的《分公司注销登记申请书》(公司加盖公章); (2)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人...
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总公司注销分公司要注销什么手续
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注销总公司的,分公司按如下处理,公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记...
从总公司到子公司重签劳动合同吗
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企业员工从总公司调入子公司,原来的劳动合同有2种处理方式: 1、原来的劳动合同继续有效,变更劳动合同...
与分公司签订劳动合同告谁,是总公司还是分公司?
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以分公司和总公司为被告。如果是母子公司,就只有子公司未被告。总分和母子是不同的法律关系。不要自己都没...
分公司执照注销需要哪些材料
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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总公司签订劳动合同,分公司能解除劳动合同吗?
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1、办理工作调动手续即可; 2、如果你手里没有调动的手续,只是办理离职手续,这时公司趁机解雇你,那你到时就被动了; 3、相应的工作交接手续,应该办理。...
分公司注销和总公司签合同有什么区别?
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当然是和总公司签。 你是分公司的负责人,自己不能与自己签订合同。 另外,分公司办理的工商登记后,才有资格签劳动合同。...
分公司注销后原总公司怎么赔偿?
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如果原单位与你解除合同,应该按工作年限支付补偿金,然后再与新单位签订劳动合同。如果原单位不解除合同,而是由新单位按以前合同继续履行,则无需支付补偿金。 《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定人民法院...
员工调往分公司后分公司签劳动合同总公司发工资吗?
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分公司和总公司同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,因此,社保缴纳,工资社保承担,不论由分...
公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
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总公司如何设立分公司
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母公司子公司与总公司分公司的区别
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公司没签劳动合同辞退员工需要赔偿吗,未签劳动合同
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
分公司注销总公司是否应该继续履行劳动合同
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应区别分公司是否取得营业执照或者登记证书。 分公司为总公司的分支机构,不具有独立法人资格,依据《民法典》和《公司法》之规定分公司的权利义务归属于总公司。但在劳动法范畴,根据《劳动合同法实施条例》用人单...
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公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
公司注销重签合同需要吗
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公司注销重签合同,如果你的劳动合同内容与前合同条款、履行约定一致,还是可以继续续签这份新合同。毕竟对你的切身利益没有什么直接影响。如果楼主还担心,你可以要求新合同的内容中增加一款约定明确(载明与前合同...