员工为什么在破产重整期间不能辞职
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员工随时可以离职。只要提前30天以书面形式提离职报告就可以。这个需要根据自己的情况决定要不要辞职。破...
厂里职员辞职可以赔钱,员工辞职为什么就不赔钱
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职员就是员工,员工就是职员。建议你不妨把你面临的纠纷直接说出来,才能有效得到回复。...
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什么样的员工可以正常辞退
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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工厂申请破产员工要不要辞职
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是否辞职由工厂自主决定,无法申请。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委...
员工辞职不加班可以吗
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员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,...
工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
不明白,就问一问
破产员工为什么不可以辞职,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工违反公司规定可以辞退吗
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老员工主动辞职补偿多少
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员工辞职为什么就不赔钱
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职员就是员工,员工就是职员。建议你不妨把你面临的纠纷直接说出来,才能有效得到回复。...
破产员工不辞职裁员有没有补偿
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破产重组员工不裁员没有补偿。这种情况下双方的劳动关系仍然存在,可以继续履行。不需要支付经济补偿金。公司破产如果裁员的,应按规定给予员工解除合同补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
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一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?
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国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于养老保险,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,...
员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
不来上班的员工怎么辞退
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公司在那种情况下可以辞退员工
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辞职为什么不给员工离职协议
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1、你可以向劳动部门投诉,要求劳动部门责令公司为你购买社保;2、根据你们之间的劳动合同,如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由(如公司不按时发放工资),则解除合同时,你...
公司破产可以辞退员工吗
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可以。公司破产劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
为什么厂里不允许员工辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
员工提前辞职可以不发工资阻止生产吗
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不能,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除...
我邻居因为渎职被辞退了,员工渎职可以辞退吗??
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1、严重违纪,或者严重犯错被单位辞退是没有经济性补偿的。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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员工大什么行为可以辞退不补偿
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试用期的员工被证明不符合单位的录用条件,用人单位可以辞退员工,不需要支付经济补偿金;员工存在严重失职,违反单位规章制度的情况,给单位造成重大损失的,公司可以辞退员工,还不用支付补偿金。...
员工辞职不加班可以吗?
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员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机...
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员工不同意调岗可以辞职吗
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员工不同意调岗可以辞职。劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以,公司要是调岗的话,...
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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员工可以辞职员工不能赔钱怎么办
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职员就是员工,员工就是职员。建议你不妨把你面临的纠纷直接说出来,才能有效得到回复。...
员工休产假我可以辞职吗
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休产假一般不可以辞退员工,这个在《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是,如果用人单位是依照《劳动合同法》第39条的规定,辞退正处于产假期间的女职工的,那此时就是合法辞退,也是允许的。 【相关延伸】 ...