辞职员工会赔钱吗
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如果因用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一导致员工辞职的，用人单位需要支付给员工经济补偿。...
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在厂里工作辞职厂里以却人为理由不让辞职
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提前一个月提出书面辞职...
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
为什么厂里不允许员工辞职
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工，员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职，但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的，则员工可以根...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工辞职公司是否要赔钱
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员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错，公司有过错的，应当赔钱，支付经济补偿，公司无过错，员工主动辞...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
厂里职员辞职可以赔钱，员工辞职为什么就不赔钱，律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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员工可以辞职员工不能赔钱怎么办
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职员就是员工，员工就是职员。建议你不妨把你面临的纠纷直接说出来，才能有效得到回复。...
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辞职员工要赔钱吗？
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员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错，公司有过错的，应当赔钱，支付经济补偿，公司无过错，员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
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想辞职，不知道工厂员工辞职书怎样写
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工厂员工辞职书怎么写个性化很强，举个例子： 尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司对我的培养，长期以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里叫我辞职要陪我就钱吗
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如果厂里单方面辞退需要支付经济补偿金...
刘伟长律师|
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厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿
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发生工伤事故后，职工主动与用人单位解除劳动合同的，可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金；...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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遇到厂里职员辞职可以赔钱，员工辞职为什么就不赔钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
可以以此为由辞职吗？工厂不给辞职，员工怎么维权
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完全可以以这种理由提出辞职。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。但是，你没有在辞职报告中提到这个理由的话，必须按照企业的要求...
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员工辞职就让员工辞职就好吗
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员工辞职就让员工辞职就好，但是必须按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位，单位在另外一方面抓紧找人就好，一般培养新人的成本比找老人支付高额工资更加节约成本，而且培养起来的员工更加稳定。依据《劳动合...
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请问在厂里辞职员工有什么赔偿？
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
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是的是辞职就是辞职厂里领班不批
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提前一个月书面辞职即可。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职员工能补偿钱吗？
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就辞职员工补偿协议的问题而言，我的回答就是这样： 甲方（公司）： 乙方（劳动者）：（身份证号码：） ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿
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1、工伤员工辞职，公司拒不赔偿，可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
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厂里要求我辞职的可以要厂里赔钱吗？
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如果属于用工单位违法解除劳动关系可以要求用工单位支付经济补偿金等。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没钱倒闭可以辞职员工吗
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当公司进入破产阶段时，员工有权利选择离职。 我们建议您在公司完成清算之后再作决定。在这样的情况下，员...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
辞职没签合同就辞职用赔钱么
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金...
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工厂怎样可以不要员工辞职
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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