用人单位不签合同是否赔偿双倍工资
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在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不签合同辞职能双倍工资赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
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用人单位不签劳动合同,劳动者辞职能获得双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
上海在线咨询顾问团咨询我>>和公司签了合同,辞职单位能向员工要求双倍工资吗?
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不合法,用人单位原因才可以双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同辞职能双倍工资赔偿吗,律师怎么看
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验 在线咨询没有续签合同,辞职时能不能要求双倍工资赔偿
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你与公司合同到期后仍继续工作,表明你与该公司之间始终保持着劳动关系,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职赔偿双倍吗
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你好,对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同辞职能双倍工资赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何辞职有双倍工资
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同是可以要求双倍赔偿金的。但是,如果只是离职的话,自己主动辞职无法获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在双倍工资没签合同就没法赔偿了吗
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用人单位自用工之日起超过一个未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后多久就不能要双倍工资赔偿了
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从用人单位没有遵守劳动合同法,没有与你签订劳动合同满一年的日期起算,超过1年就不能申请仲裁了。即离职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签合同辞职能双倍工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,辞职要赔偿双倍工资吗
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 未...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同双倍赔偿工资吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同的辞职时能得到双倍工资么?
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用人单位不签劳动合同,劳动者辞职能获得双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退能有双倍工资吗
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被辞退不能拿双倍工资补偿。根据法律规定,被用人单位违法辞退的能拿双倍赔偿金,不能拿双倍工资,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么找到辞职双倍工资
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劳动者主动辞职一般没有赔偿,但用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有续签合同辞职后能否要求双倍工资赔偿?
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未续签合同超过一个月的部分退休时,可以要求双倍的工资赔偿,经济补偿金可以根据解除的方式和理由决定是否可以获得。两倍工资适用于仲裁时效,应及时提起仲裁,维护劳动者的合法权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有续签合同,辞职时能否要求双倍工资赔偿
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你与公司合同到期后仍继续工作,表明你与该公司之间始终保持着劳动关系,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同辞职能双倍工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况辞职赔偿双倍?
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职没签合同就有双倍赔偿吗
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你好,对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职,公司能要求双倍工资吗?
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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