双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有续签合同继续工作可以2倍工资么?
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没有续签合同继续工作可以2倍工资:劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资还没签合同续签双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询双倍工资不签合同后还要不要续签
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
北京在线咨询顾问团咨询我>>现在双倍工资没签合同就没法赔偿了吗
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用人单位自用工之日起超过一个未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同第二个月双倍工资
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正常情况下,员工入职后用人单位应当在一个月内与劳动者依法签订劳动合同。满一年后视为订立无固定期限合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资还没签合同续签双倍工资吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签定后不签合同双倍工资吗
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用人单位在开始时虽然未在法定期限内与劳动者签订或者未及时续签劳动合同,但是过了一段时间后,用人单位与劳动者补签了一份劳动合同。那么,后来补签劳动合同的行为能否免除用人单位支付双倍工资的义务呢?分两种情...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同!有二倍工资吗?工资?
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劳动者存在通过欺诈、胁迫、乘人之危与单位签订合同等导致劳动合同无效的情形的。 当劳动者存在上述情形与用人单位建立劳动关系时,即使签订了书面劳动合同,也有可能被认定无效。双方间不存在合法有效的劳动关系,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资还没签合同续签双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资未签合同诉讼时效
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双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没签,拿了双倍工资了,还能拿到失业金吗
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如果是劳动者主动向用人单位提出辞职的,是不符合领取失业金领取的条件的,是不能领取失业金的。用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资
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用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立劳动合同而且试用期必须在劳动合同期限范围内因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工资还没签合同续签双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同终止没有续签劳动合同双倍工资合法吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职工资还算双倍么
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你好,对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签工资是否可以直接双倍工资
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可以要求双倍工资。我国《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 而且视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年内合同没签劳动合同能补发双倍工资吗
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三年没签合同,能补双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了一年合同后第三年没续签有没有双倍工资
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劳动合同一年到期第二年没续签,第三年续签。中间的一年有没有双倍工资,主要看有没有超过劳动争议申请仲裁的一年时效期间,没超过可以申请劳动仲裁,超过了就不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公益性岗位合同到后没续签有双倍工资吗
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公益性岗位合同到后,用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动者合同的,是有双倍工资的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资还没签合同续签双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后单位不续签会给双倍工资么?
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合同到期未续签的,单位通常来说要支付双倍工资。根据相关法律规定,合同到期未,用人单位提出不续签的,属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年不签合同双倍工资
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1、因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不签合同双倍工资双倍工资怎么算
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不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的。从...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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