工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不签合同双倍工资给工资
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不签劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有与临时工签订合同要陪双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有同工人签订劳动合同,那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗?
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>临时工上班加班会有双倍工资吗
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不与员工签订劳动合同能否要求双倍工资赔偿
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有与临时工签订合同要陪双倍工资吗,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同可以同时双倍的扣减工资吗
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1、不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。 2。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签不签合同,有没有双倍工资
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没有签订劳动合同的工资是两倍。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有与临时工签订合同要陪双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资未签合同诉讼时效
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双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有续签合同辞职时能否要求双倍工资赔偿
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没有续签合同超过一个月的时间部分辞职时可以要求双倍工资赔偿,经济补偿金则根据解除的方式和理由才能决定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给个人老板打工没签合同能要双倍工资吗
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给个人老板打工没签合同能要双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有与临时工签订合同要陪双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资没签合同有后果吗
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未签劳动合同劳动者要求单位支付双倍工资败诉的,可以按不同情况采取下列处理措施: 一、如果是申请劳动仲裁败诉了,可以向法院提起诉讼要求单位支付双倍工资,注意起诉要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,如可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签约双倍工资解除合同时效吗
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申请劳动仲裁的时效是一年,主张双倍工资也是在一年内,超过一年没有签订劳动合同,视为签订无固定期限的劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的临时工可以申请双倍工资吗?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没有合同怎么要工资
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做临时工没签劳动合同,不做后老板不给工资的,职工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工没有签订合同工伤如何赔偿
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临时工工伤未签劳动合同,但能证明用人单位与临时工存在劳动关系,用人单位购买工伤保险的,由工伤保险基金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位与人事部门签订的劳动合同与员工没有签订劳动合同可以要求承担双倍工资吗
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你是作为公司向劳动者赔偿后找人事主管追偿还是直接作为劳动者要求人事主管赔偿?如果是公司,且能证明人事主管有代表公司与劳动者签订劳动合同,而人事主管工作失误没有签订,并且由此造成公司向劳动者赔偿双倍工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有与临时工签订合同要陪双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工有双倍工资吗
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如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,应享受法定节假日待遇。如果是从事家庭服务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询有合同没签可以拿双倍工资吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被开除,双方没有签订劳动合同,有双倍工资吗?
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可以申请劳动仲裁,要求用人单位给予经济补偿。...
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