初一初二初三是三倍工资吗
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大年初一初二初三是三倍工资。这三天是法定假日，带薪休假。初四、初五、初六属于放假调休，加班有双倍工资...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
大年初一初二，付三倍工资分临时工和长期工吗
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大年初一值班，用人单位应支付百分三百的值班工资。 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
初四到初六是几倍工资
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初四到初六是双倍工资。除夕至初二属于法定节假日，初四到初六属于调休，应该支付两倍工资报酬，或者安排调休。员工加班后，需要调休应提前填写调休单，由部门考勤员确认签字当月，加班实际小时数后，交直属主管签批...
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大年初一到初三不应该是三倍工资吗？
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可以去劳动监察部门投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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春节初四到初七是双倍工资吗
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按照国家规定，初一到初三是法定节日，可以享受三倍工资，其余享受正常的加班工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
临时工没有签订劳务合同，初一到初三有双倍工资吗？，律师怎么看
初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，5年经验
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工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制
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为你解答工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制的这个问题1，双倍工资赔偿的问题，有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出，公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看，很显然你已经超...
西藏在线咨询顾问团
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公司没有同工人签订劳动合同，那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗？
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
浙江在线咨询顾问团
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寒假工大年初一初二有没得双工资
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应该有的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年初一至初三加班是几倍工资
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过年初一到初三的加班工资是3倍，初四到初七的加班工资是2倍。根据相关法律规定，用人单位在劳动者完成劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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初四到初六是发几倍工资
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初四到初六是双倍工资。 除夕至初二属于法定节假日，初四到初六属于调休，应该支付两倍工资报酬，或者安排...
郭悦律师|
创始人，12年经验
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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遇到临时工没有签订劳务合同，初一到初三有双倍工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同, 一个月后没有签订劳动合同要承担双倍工资责任吗
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没有签订劳动合同，双方对试用期有争议的，视为没有试用期。一个月后没有签订合同要支付双倍工资。深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师，曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有签订是不是要付双倍工资
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1、没签订劳动合同双倍工资，未签订书面劳动合同，应该支付劳动者双倍工资的。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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期间光是初一到初三是2倍工资只给三天休假
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初一到初三300%，其他四天200%日工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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我工作三年半没签合同双倍工资有没有
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可以的，还可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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初一初二初三工资怎么算
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初一初二初三工资按照三倍工资计算，具体内容如下： 1、春节假期为除夕至正月初六，期间正月初一、正月初...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
没有签订三倍工资的合同有哪些
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可以要求赔偿，可以在律师帮助下，通过法律途径处理...
北京在线咨询顾问团
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已满一年, 未达到劳动合同签订时间, 算双倍工资吗
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根据劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗？不属于，满一年不签订书面劳动合同的，法...
重庆在线咨询顾问团
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遇到临时工没有签订劳务合同，初一到初三有双倍工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工不签合同可领双倍工资吗
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不签订劳动合同没有双倍工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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双倍工资三年没签合同可以拿到吗
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三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
重庆在线咨询顾问团
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没有签订合同双倍工资时效性内容怎样？
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没有签订劳动合同很多权益都无法得到法律的保护，所以签订劳动合同对于劳动者来说是很有必要的。那么关于没有签订劳动合同最新双倍工资时效性的规定是怎么样的?没有签订劳动合同双倍工资的最长时效是是一个月时间。...
广东在线咨询顾问团
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