劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工星期六加班没有双倍工资
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工不签合同可领双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询不签合同双倍工资范围和时限?
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,不签合同双倍工资期限最多支付11个月的工资。 1、未签订劳动合同的双倍工资视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2...
河北在线咨询顾问团咨询我>>请问一年半不签合同,双倍工资算吗?
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可以申请双倍工资补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期合同只能领双倍工资吗
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《劳动合同法》的相关规定,企业与职工建立劳动关系,应当及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工不签合同可领双倍工资吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年不签合同双倍工资
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1、因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不签合同双倍工资双倍工资怎么算
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不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的。从...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工不签合同可领双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作的两个月没签合同,可以要求双倍工资吗
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工作两个月用人单位未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。应以双方约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资不签劳动合同有哪些后果
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用人单位从用工之日开始,超过一个月但是不满一年没有跟劳动者订立书面劳动合同的,要赔付劳动者每月两倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了一年的劳动合同可以不缴纳双倍工资吗
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未续签劳动合同超过一年的,可以要求单位支付自用工之日起满一个月后到满一年这一段时间的双倍工资。除在不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到临时工不签合同可领双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年不签合同工资可以要求双倍吗?
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双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看,很显然你已经超过了要求赔偿的期限。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签不签合同,有没有双倍工资
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没有签订劳动合同的工资是两倍。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同是否可以主张双倍工资,不签劳动合同是否支付双倍工资
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不签劳动合同可以主张双倍工资,1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。2、双倍工资的计算基数...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同双倍工资赔偿仲裁如何判
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仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签合同双倍工资赔偿按哪个基数
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询双倍工资不签劳动合同会扣吗
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不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资和加班费能同时领吗
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双倍工资和加班费能同时领,主要这是因为不同原因所导致需要支付的。根据法律当中的规定,如果双方当事人的劳动关系对于月平均工资是有的,在明确的规定的情况之下,那么加班工资的计算基数就是以合同约定为准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工不签合同可领双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签合同加班发工资合同双倍
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1、因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资审批不批, 合同不签合同的, 赔偿双倍工资吗?
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工资审批不批,合同不签合同的,赔偿双倍工资。用人单位与劳动者不签合同,而且拖欠工资的,那么劳动者可以反映到劳动行政部门解决,申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
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