工伤和没签合同的双倍工资可以同时申请吗?
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入职超过一个月没书面劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资(和工伤无关,只要劳动关系存在、单位没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双倍工资未签合同诉讼时效
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双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工不签合同可领双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询不签合同双倍工资范围和时限?
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,不签合同双倍工资期限最多支付11个月的工资。 1、未签订劳动合同的双倍工资视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2...
河北在线咨询顾问团咨询我>>临时工没有签订劳务合同,初一到初三有双倍工资吗?
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未签订劳动合同可要求厂里支付双倍工资也可要求厂里按劳动法支付你的工资但厂里是不会与你协商解决的你可能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资和加班费能同时领吗?
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双倍工资和加班费能同时领,主要这是因为不同原因所导致需要支付的。根据法律当中的规定,如果双方当事人的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工不签合同可领双倍工资吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年不签合同双倍工资
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1、因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不签合同双倍工资双倍工资怎么算
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不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的。从...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工不签合同可领双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工周末有没有双倍工资
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临时工周末加班也是有双倍工资的。 在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多长时间不签劳动合同应付双倍工资?
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1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到临时工不签合同可领双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年不签合同工资可以要求双倍吗?
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双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看,很显然你已经超过了要求赔偿的期限。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>三年没有签合同能不能补领双倍工资?
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三年没签合同的,能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,而超过一个月不满一年的这段期间,公司应当向员工每月支付双倍的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签不签合同,有没有双倍工资
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没有签订劳动合同的工资是两倍。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,双倍工资怎么算,双倍工资怎么算
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问一年半不签合同,双倍工资算吗?
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可以申请双倍工资补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同是否可以主张双倍工资,不签劳动合同是否支付双倍工资
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不签劳动合同可以主张双倍工资,1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。2、双倍工资的计算基数...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>小时工工资没签劳动合同能不能算双倍工资?
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合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工不签合同可领双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工可不可以不签合同
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临时工必须签劳动合同。 1、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询双倍工资不签劳动合同会扣吗
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不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同加班发工资合同双倍
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1、因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单...
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