初一初二初三是三倍工资吗
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大年初一初二初三是三倍工资。这三天是法定假日，带薪休假。初四、初五、初六属于放假调休，加班有双倍工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
初一初二初三工资怎么算
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初一初二初三工资按照三倍工资计算，具体内容如下： 1、春节假期为除夕至正月初六，期间正月初一、正月初...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，4年经验在线咨询
初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
中华人民共和国适用于寒暑假工吗？正月初一初二初三算3倍工资吗
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如果是劳动法上的劳动者、按就应该按照劳动法的规定是三倍工资、如果你和单位不是劳动关系、是劳务关系那就看你们双方是怎么约定的...
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临时工没有签订劳务合同，初一到初三有双倍工资吗？
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未签订劳动合同可要求厂里支付双倍工资也可要求厂里按劳动法支付你的工资但厂里是不会与你协商解决的你可能...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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大年初一上班是几倍工资
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大年初一上班是3倍工资。具体如下： 1、法定三薪是法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
大年初一初二，付三倍工资分临时工和长期工吗，律师怎么看
临时工交社保吗
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郑晓明律师|
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
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再婚结婚证和初婚结婚证一样吗
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刘云海律师|
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2020算大年三十初一初二,还是初一初二初三啊?
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2016加班工资算大年三十初一初二,是法定假日加班工资算3倍，初三为公休对调，加班2倍工资。...
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初一初二初二不给三倍工资到下个月补休息算违法吗可以告他吗？
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法定节假日加班，用人单位应支付加班费，发生劳动争议，可申请劳动仲裁...
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大年初二可以要工资吗
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大年初二可以要工资，具体内容如下： 1、春节假期为除夕至正月初六，所以大年初二算法定节假日，上班可以...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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初四到初六是发几倍工资
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初四到初六是双倍工资。 除夕至初二属于法定节假日，初四到初六属于调休，应该支付两倍工资报酬，或者安排...
郭悦律师|
创始人，11年经验
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初一上班不给三倍工资怎么办
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初一上班不给三倍工资处理方式如下： 1、先与公司协商补发，如协商不成功，则可申请劳动仲裁，寻找工作人...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
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初婚初育证明怎么开
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郑晓明律师|
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遇到大年初一初二，付三倍工资分临时工和长期工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
期间光是初一到初三是2倍工资只给三天休假
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初一到初三300%，其他四天200%日工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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初四到初六是几倍工资
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初四到初六是双倍工资。除夕至初二属于法定节假日，初四到初六属于调休，应该支付两倍工资报酬，或者安排调休。员工加班后，需要调休应提前填写调休单，由部门考勤员确认签字当月，加班实际小时数后，交直属主管签批...
甘肃在线咨询顾问团
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本人在网吧工作年初一初二初三雇主不发3倍薪水能够投诉吗
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不符合劳动法。劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休...
湖北在线咨询顾问团
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春节初四到初七是双倍工资吗
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按照国家规定，初一到初三是法定节日，可以享受三倍工资，其余享受正常的加班工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年初三加班是三工吗
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年三十至初二属于法定公休日（3天），按300％计算加班费；年初三至年初六按休息日（4天），按200计...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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大学生临时工工资三倍工资有优惠吗？
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不支付的可凭当事人的考勤记录与劳动合同到劳动局去寻求帮助，也是中国人法定节假日都有三倍薪水的，临时工也是工人，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬。他们会给公司去电话反映的...
辽宁在线咨询顾问团
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大年初一初二初三，实习学生是否该？
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如果单位安排你这三天上班，单位应该给你发三倍的工资。你不拿工资，但单位应该给你补贴。...
安徽在线咨询顾问团
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二倍工资的最长支付期限
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依据《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，支付二倍工资;用工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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初三现在上班有两倍工资么
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三倍的工资，初一到初三是三倍工资。 只要是劳动关系，无论什么形式的用工（包括寒暑假工），均适用劳动法，按劳动法第四十四条规定，法定假日安排劳动者工作的，应当按不低于300%支付劳动报酬。但要注意的是，...
湖北在线咨询顾问团
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寒假工年初一到年初三无两倍薪水，兼职期间无休息，这样合法吗？
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《劳动法》第四十四条限定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬 (二)休息日安...
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