期间光是初一到初三是2倍工资只给三天休假

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• 问十一休假期间厂里不给我三倍工资
  

  端午节，是国家法定的假日，如果用人单位不放假，而让劳动者加班者，应支付劳动者百分之三百的薪水，否则，就是违法做法。劳动者能够向劳动监察部门投诉，投诉2333。法律链接：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

• 问大年初一凌晨12点以后加到三点算三倍还是一倍?
  

  大年初一值班，用人单位应支付百分三百的值班工资。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。

• 问中华人民共和国适用于寒暑假工吗？正月初一初二初三算3倍工资吗
  

  如果是劳动法上的劳动者、按就应该按照劳动法的规定是三倍工资、如果你和单位不是劳动关系、是劳务关系那就看你们双方是怎么约定的

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