没有签订劳动合同可以同时双倍的扣减工资吗

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• 问不签订劳动合同双倍工资是否扣减
  

  这分为两种情况： 1、不扣减，能够索要双倍工资 2、扣减，不能索要双倍工资。

• 问不签劳动合同双倍工资扣减吗
  

  不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。

• 问劳动法没签合同可以扣双倍工资吗
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”

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