已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司不与员工签订劳动合同能否要求双倍工资赔偿
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗
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没有签订书面劳动合同可以要求双倍工资,但是需要看你们上班时间了,如果时间久了就会过双倍工资的诉讼时效,时效为一年,没有购买保险可以要求补交保险,法院只会支持失业保险金损失的,没有按时支付劳动报酬可以向...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资吗
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劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资,从到期后没签合同的次月起算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗?,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同,可以要求双倍工资吗
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未签订劳动合同的,可以要求双倍工资。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订三次以上劳动合同解除有双倍补偿工资吗
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用人单位与劳动者在签订三次以上劳动合同后解约,如果符合单位应向劳动者支付经济补偿的情形,会有经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过1年未签订劳动合同还有双倍工资吗?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,可以要求双倍工资吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以要求双倍工资么
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没有签订劳动是可以要求双倍工资的,你具体工作了多久呢?工资加押金7000多现在有上有多少的证据呢?您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作八个月没签劳动合同可以双倍?
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工作八个月没签劳动合同可以双倍。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同辞职可以要求双倍工资吗?
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职没签合同,可以申请双倍工资吗?
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自动辞职可以申请双倍工资补偿,补偿为自用工之日到离职之时的工资额。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同可以要双倍工资吗?
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未签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同是否可以要求双倍工资
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未签订劳动合同的才可以要求双倍工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾...
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