补签劳动合同双倍工资可不可以？，法律如何规定
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补签劳动合同双倍工资可不可以 要根据具体情况来进行判断。不签之前的工资需要双倍支付，但是不签之后就没...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2023公司补签劳动合同后还能要求双倍工资赔偿吗
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只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付双倍工资，而不管是否补签劳动合同，均...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
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劳动合同补签后是否能要求补偿双倍工资
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如果双方在签订劳动合同时，将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签订劳动合同，十个月没发工资。可以索要双倍工资吗
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所拖欠的工资是无法索要双倍的，建议行使单方解除权，索要经济补偿金。。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同补签双倍工资还可以要吗？，律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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双倍工资可以单位不签劳动合同吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
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双倍工资补签的劳动合同有效吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规...
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劳动合同中可以主张双倍工资吗
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劳务合同一般不能申请双倍工资。劳务关系不属于劳动关系，工资由双方协商确定。劳动合同主张双倍工资的前提...
李翔律师|
团队负责人，8年经验
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人事没签劳动合同可以打双倍工资么
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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补签劳动合同后是否需要支付双倍工资
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自用工之日起超过一个月后补签劳动合同的，还需支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签...
丰培铭律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动合同补签双倍工资还可以要吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同可以主张双倍工资吗，双倍工资如何计算
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可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时...
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补签的劳动合同需要到劳动局工作双倍工资吗
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用人单位在开始时虽然未在法定期限内与劳动者签订或者未及时续签劳动合同，但是过了一段时间后，用人单位与劳动者补签了一份。那么，后来补签劳动合同的行为能否免除用人单位支付的义务呢分两种情况来看。第一种，补...
湖南在线咨询顾问团
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补签了劳动合同后还是会有双倍工资吗
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劳动合同补签后可以主张要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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两年半没签劳动合同还有双倍工资吗
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在用人单位使用劳动者开始工作的那一天起，如果其超过了一个月但却未能于一年内与该劳动者签订书面的劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签劳动合同双倍工资最多补几个月
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一般赔偿11个月双倍工资。按照法律规定，《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
吴莉律师|
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师|
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
不签劳动合同是否可以主张双倍工资，不签劳动合同是否支付双倍工资
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不签劳动合同可以主张双倍工资，1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内，用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同，否则自应当签署劳动合同之日起，用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。2、双倍工资的计算基数...
青海在线咨询顾问团
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合同不签可以按劳动合同要求双倍发放工资吗
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不签劳动合同双倍工资诉讼时效为1年，劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出，对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲...
湖南在线咨询顾问团
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不签劳动合同主动离职可以得到双倍工资吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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用人单位不签劳动合同, 劳动者可以向劳动者索要双倍工资的双倍工资
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如果用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！《中华人民共和国劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团
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备注补签劳动合同为双倍工资
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“两倍工资”和“补订合同”是用人单位并列承担的责任，即使补订书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资。根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
湖北在线咨询顾问团
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