在原单位的工作可以与新的单位解除合同吗
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不能。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果： 1、同时签订...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同？如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
与原单位合同未解除，能与新单位签合同吗
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与原单位合同未解除，只要新单位同意，能与新单位签合同，但自己给原单位造成损失的，新单位和自己承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的...
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与原单位没有解除合同能与别的单位签合同吗
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不能。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果： 1、同时签订...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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生病单位能解除合同吗？如果单位可以解除
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生病期间只要是在规定的医疗期内，单位不可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
与原单位解除合同到新单位工龄可以认证吗，律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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报到证原单位解除劳动合同关系，原单位可以扣留报到证吗？
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报到证原单位解除劳动合同关系，不可以扣留的，报到证是你的，应该还给你，这种做法是错误的，可以去劳动部门申诉。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工和原单位未解除到新单位可不可以不鉴劳动合同
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员工和原单位未解除劳动合同，劳动者和新用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者不签劳动合同，用人单位会承担劳动风险，劳动者可以向用人单位主张，要求其支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用...
吉林省在线咨询顾问团
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原单位与单位解雇原单位辞退孕妇合法吗
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原单位被收购，孕妇不会被辞退。原单位被收购，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在单位继续工作15年，单位可以解除合同吗？
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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跳槽后工龄可以带到新单位吗
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师|
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原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|
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遇到与原单位解除合同到新单位工龄可以认证吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
18年工龄,单位解除合同,可以拿到多少
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首先应该明确的是在《劳动合同法》中，赔偿金与经济补偿是不同的。用人单位违反劳动合同法的规定解除和终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日...
贵州在线咨询顾问团
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从原单位到新单位工龄如何计算，劳动者从新单位来新单位工龄怎么办
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劳动者从原用人单位到新用人单位，原则上工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外。第一，新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续计算。《劳动合同法》第34条规定：“用人...
澳门在线咨询顾问团
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在同一个系统与原单位未解除合同又与新单位签订
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是否违法，要看具体情况．这种情况在实践中是很多的，比如一人在多家公司担任董事或顾问，非全日制用工中一人多职等．关键是你与前一个单位在合同中是怎么约定的，是否约定你在合同期限内不得从事其他工作．即有不准...
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原单位没解除劳动合同，又在新单位工作这样违法吗
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一般不违法，但是如果在劳动合同中对于双份工作等进行了约定，可能会对今后劳动关系的处理有一定的影响。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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原单位未解除劳动关系新单位能不能签合同
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原单位未解除劳动关系新单位能签合同。 但会给新单位带去风险，对自己也有隐患。订立劳动合同，应当遵循合...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验在线咨询
单位交了医保原来的农合咋办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怎么计算从原单位调到新单位的工龄
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《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法终...
上海在线咨询顾问团
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入职后离职原单位未填出入职证明, 单位可以解除与员工劳动合同吗?
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【法律意见】其写的解雇原因不符合《劳动合同法》第39-41条的规定的，为非法解除劳动关系。不过在诉讼中，用人单位辞退劳动者的事由是由用人单位举证的，用人单位写的若是39-41条规定的情形，劳动者不服，...
天津在线咨询顾问团
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遇到与原单位解除合同到新单位工龄可以认证吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期的社保会与原单位解除吗
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劳动合同到期社保也会与原单位解除，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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原单位与新单位签订的合同有效吗
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与原单位合同未解除，只要新单位同意，能与新单位签合同，但自己给原单位造成损失的，新单位和自己承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的...
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与原单位解除合同还能病退吗
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劳动者已经与原单位解除合同，如果劳动者符合病退条件的，劳动者可以办理病退，依法享有病退工资。 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 1.养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以...
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