报到证原单位解除劳动合同关系，原单位可以扣留报到证吗？

大家都在问查看更多

• 问如何与原单位解除劳动关系
  

  被原单位解除劳动关系需要的环节有： 1、用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工，必须针对其违纪、违法行为进行批评教育或纪律处分，经此仍然无效的，才可进行。 2、用人单位解除劳动合同，一般应向本单位工会征求意见。

• 问原单位解除劳动合同证明回收
  

  如果是属于本人证件，在员工和单位解除劳动关系的时候是可以退回的，但是是属于单位建立员工档案资料的材料，单位是不能退回的，需要存档至少两年。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问关于离职证明开给原单位，原单位不给写解除劳动关系证明怎么办
  

  解除劳动证明不需要劳动部门备案。 原单位不给你补，可能是以前你们的关系处理不佳， 建议你不要去搞假章，这不是劳动局的问题了，假章涉嫌违法《治安管理处罚条例》，严重的可能触犯刑法。你可以将实际情况给新单位说明，一般他们会予以理解的，实在不行，你可以和他们签订协议，说你和其他单位没有保留劳动关系，如果因此造成的损失由你一个人负责就可以了。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,678人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,950人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,321人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,278人已观看

相关普法查看更多

• 
  原单位解除劳动关系的证明

  283人已浏览

• 
  原单位不与劳动者解除劳动关系，应向新单位报告吗

  150人已浏览

• 
  原单位解除劳动合同证明

  271人已浏览

• 
  证明原单位解除劳动合同

  586人已浏览