用人单位合同能怎么解除
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依据我国相关法律的规定,用人单位要解除竞业限制协议的,可以向劳动者支付三个月的竞业限制经济补偿后,解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除合同用人单位的意见
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用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种:(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用工单位与用人单位解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工在用人单位与其他用人单位在不同情况下单位能否解除劳动合同
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>什么情况用人单位不能与职工解除合同
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一般来说劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与员工解除合同用人单位怎么赔偿
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如果公司与员工解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按员工在本公司工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工单位与用人单位解除合同,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动者与用人单位的合同解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>与单位解除聘用合同的解除条件?
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根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (二)未经聘用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工单位与用人单位解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位设有和员工签合同中途解除是否用人单位赔钱
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32、你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同,用人单位应该如何赔偿?
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到用工单位与用人单位解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位解除劳动关系,用人单位不同意怎么办?
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工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同用工单位与员工协商后一定要签字吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位签订了两次后,用人单位可以解除劳动合同吗?
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不可以。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动合同解除范本
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__________: 因_____________________________________...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位解除劳动合同是否员工还有权用人单位
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单位未签订劳动合同,员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位如何单方解除合同?用人单位解除合同有补偿金吗
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事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工单位与用人单位解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与原单位合同未解除,能与新单位签合同吗
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与原单位合同未解除,只要新单位同意,能与新单位签合同,但自己给原单位造成损失的,新单位和自己承担连带...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期内用人单位只与用工单位签订合同吗
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试用期后不签订合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订合同。一个月以上未签订合同的,劳动者可以要求未签订合同的两倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当签订书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,用人单位可以解除与员工的劳动合同中开除人
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劳动合同法里有明确的规定,规定一些情况下,企业有权解除与员工的劳动合同单位开除员工,应当是员工在其工作或者行为中,有严重违反法律法规或者企业规定,给雇主造成恶劣影响或重大损失的情况下。根据劳动法之规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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