不满一个月工作不够一个月要赔偿多少钱
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作满6个月不满一年的赔偿问题
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满六个月而不满一年辞退员工的话,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在《劳动合同法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职不满6个月要赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询要解雇我,但入职不满6个月,赔偿怎么算
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按照劳动合同法最多补偿半个月,但前提是你不是在试用期,试用期解雇是不需要支付赔偿金的。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>老板离职做满6年赔偿多少
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公司倒闭做满6年对员工的赔偿是公司需要赔偿员工六个月的工资。赔偿是按工作年限来算的,员工在公司工作每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职10个月被辞退补偿多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不满6个月要赔偿多少,律师怎么看
6块钱面包发霉要赔多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职五险必须要满6个月吗
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入职就要交。可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职9个月,转正6个月,工作未满一年,劝退怎么赔偿
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赔偿一个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿第四...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不满6个月要赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满三个月辞职需要提前几天
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需要具体情况具体分析,试用期的提前三天,转正的提前三十日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>6个月刑期怎么计算满6个月
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六个月的刑期应从判决执行之日算起。 1、刑期执行满6个月的,即为刑满。 2、同时在判刑前,如果一直在...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>入职8个月被辞掉应该赔多少
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用人单位辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职不满6个月要赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九个月出厂不满6个月怎么赔偿
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工伤与工龄无关工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职不满一个月辞职需要多久时间
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1、入职不满一个月要辞职的,应当根据劳动合同确定辞职时间。 2、《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月收入证明怎么开
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具体情况具体分析。 没满一个月公司一般是不给开的,具体情况看具体公司规章制度。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6个月失业赔偿金应该是多少钱?
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2020年3月至12月,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作满6个月辞退员工可以赔偿多少钱
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如果是违法解除,可以要求两个月的工资作赔偿金; 如果是协商解除,可以要求一个月的代通金和一个月的工资作经济补偿金; 如果是合法解除,没有赔偿金或经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2017年6月入职到现在可以赔偿几个月工资。
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两个月平均工资,如果公司违法解除劳动合同,四个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不满6个月要赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缓刑6个月要多少罚金
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缓刑6个月需要交的罚金数额按照犯罪情节来确定。所谓犯罪情节,是指犯罪人在实施犯罪过程中所存在和呈现出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>头上打个包赔偿多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工满6个月辞退需要多少钱
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如果是违法解除,可以要求两个月的工资作赔偿金; 如果是协商解除,可以要求一个月的代通金和一个月的工资作经济补偿金; 如果是合法解除,没有赔偿金或经济补偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职5个月还没有满6个月
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1、如果公司让你5月31日离职,必须有合法的理由,否则属于违法解除,应当支付你6个月的工资作为赔偿; 2、如果是合同至2011年7月4日到期终止,单位应当支付你6个月的工资作为经济补偿金; 3、绩效奖...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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