九个月出厂不满6个月怎么赔偿

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• 问离职5个月还没有满6个月
  

  1、如果公司让你5月31日离职，必须有合法的理由，否则属于违法解除，应当支付你6个月的工资作为赔偿； 2、如果是合同至2011年7月4日到期终止，单位应当支付你6个月的工资作为经济补偿金； 3、绩效奖金是否能够拿到，需要看单位具体的规章制度制定的绩效奖金的支付的标准和程序，如果符合，则应当可以拿到绩效。

• 问结婚不满6个月离婚
  

  的时候如果有以上四个因素可以要求返还彩礼。

• 问派出所监视居住不满6个月怎么办
  

  监视居住期限届满，应当由办案机关作出解除或撤销监视居住的决定，具体程序为办案人员提出意见，部门负责人审查，检察长或公安局长决定后，通知办案机关，并将解除决定书送达给嫌疑人。监视居住决定由人民法院或者人民检察院作出，由公安机关执行，人民法院、人民检察院也可以协助执行。犯罪嫌疑人在被执行监视居住强制措施期间，不能离开居住住所(含指定居所)，确有需要要离开的，应向执行监视居所的机关报告，得到同意后方可离开。

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