犯错被辞退,如何补偿
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>精神病因被辞退有经济补偿金吗?
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辞退精神病员工可能会有经济补偿金。如果员工是因为工伤导致的精神疾病,用人单位在其不能胜任工作岗位时可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对犯错被辞退时是否还要经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金
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什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞退的经济补偿金多长时间到账
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单位辞退的经济补偿,应当在办结工作交接时支付。 单位拖欠经济补偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年被辞退后经济补偿金是几个月
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满一年被辞退补偿金赔一个月。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
犯错被辞退时是否还要经济补偿金,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我犯错导致公司辞退我需要拿经济补偿金吗?
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“因为员工犯错单位予以辞退的、有没有经济补偿金”就要看犯错的程度的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,职工触犯第三十九条规定的就没有法定的任何补偿:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
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被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对犯错被辞退时是否还要经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算辞退经济补偿金
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被辞退应该给多少经济补偿金
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孕妇被违法辞退的,单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金,即孕妇在单位每工作满一年,支付二个月的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到犯错被辞退时是否还要经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做导购被辞退不丢人有补偿吗职工辞退经济补偿金能否要求支付经济补
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1、做导购被辞退不丢人,如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,经济补偿金预期了,那经济补偿金要交滞纳金吗?
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被辞退的话要看辞退原因,是你个人原因还是用人单位提出,如果是用人单位提出,那么补偿金要在你离职之后一月内打到卡里,你可以和人事部门沟通,沟通无果可以仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退是算劳动补偿还是经济补偿?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位辞退劳动者支付的经济补偿金的标准不是基本工资,是劳动者的应发工资,劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工犯错被辞退怎么补偿
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犯错被辞退一般是没有补偿的。若劳动者因犯错导致用人单位有经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休工资能否要求经济补偿金?
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我国正常退休不能要求经济补偿金。职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,无需解除合同,没有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工有过错单位辞退员工, 是否可以要求经济补偿金
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员工有过错单位辞退员工,没有经济补偿金。员工无过错单位辞退员工可以要求经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因为员工犯错了单位要辞退我我有经济补偿金吗
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“因为员工犯错单位予以辞退的、有没有经济补偿金”就要看犯错的程度的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,职工触犯第三十九条规定的就没有法定的任何补偿:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到犯错被辞退时是否还要经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后上班被辞退有无经济补偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询产假期间被辞退经济补偿金
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公司不得在产假期间解决劳动合同你们公司的做法违法,你可以主张赔偿金单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金即双倍的经济补偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>犯错被辞退,如何补偿
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
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