被辞退想申请经济补偿金试用期要不要经济补偿金
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被公司裁员或者辞退可以拿经济补偿金吗?
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被公司裁员能拿经济补偿金,但被辞退不一定能拿补偿金。 一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被辞退拿经济补偿金有什么情形?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询无需支付经济补偿金辞退员工有几种情形
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且用人单位不需要支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>被无故辞退员工怎样拿到经济补偿
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员工被无故辞退的,可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作三年被辞退应拿多少经济补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退拿经济补偿金有什么情形?,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年能拿到经济补偿金的情形
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退拿经济补偿金有什么情形?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不同意调岗被辞退有经济补偿金吗
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辞退员工的补偿标准详述如下:首先,补偿金额的具体算法是根据劳动者在本企业工作的时长来确定的。计算方法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工经济补偿仲裁书可以撤销的情形有什么
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一、辞退员工经济补偿仲裁书可以撤销的情形有什么? (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职与辞退有经济补偿什么区别
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辞职是指劳动者辞去现在职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下,劳动者主...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到被辞退拿经济补偿金有什么情形?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退的经济补偿金是什么时候能够拿到
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单位辞退的经济补偿,应当在办结工作交接时支付。法律规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后需要哪些情形才能要到经济补偿
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被辞退后哪些情况可以要求经济补偿, 1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿; 2、无固定期限劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间被辞退经济补偿金
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公司不得在产假期间解决劳动合同你们公司的做法违法,你可以主张赔偿金单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金即双倍的经济补偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金不应支付情形
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫辞退可以得到经济补偿金吗
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下被辞退可以获得经济补偿
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被辞退后哪些情况可以要求经济补偿, 1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿; 2、无固定期限劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退拿经济补偿金有什么情形?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定的经济补偿金有哪些情形
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在下列法定的情形下,劳动者能获得经济补偿金:单位非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商一致解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被辞退有什么办法得到经济补偿?
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,经济补偿金预期了,那经济补偿金要交滞纳金吗?
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被辞退的话要看辞退原因,是你个人原因还是用人单位提出,如果是用人单位提出,那么补偿金要在你离职之后一月内打到卡里,你可以和人事部门沟通,沟通无果可以仲裁。...
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