调岗不同意辞退怎么补偿
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调岗不同意辞退补偿如下: 1、调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>已经被辞退不同意调岗能得到什么赔偿
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如果单位因员工不同意调岗而违法辞退员工,一般没有补偿,但是有赔偿金。即员工在该单位工作每满一年,可获...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不同意调岗被辞退有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询辞职单位有调岗经济补偿金吗
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1、员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金; 2、但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,能获得经济补偿金,每在单位工作满一年就能获得一个月工资的补偿金。 3、法律依据:《中华人民...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>被辞退想申请经济补偿金试用期要不要经济补偿金
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗降薪不同意被辞退如何赔偿
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关于辞退员工的补偿规定主要包括以下几个方面:第一,补偿金额如何计算:根据劳动者在用人单位服务的年限进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意调岗被辞退有经济补偿金吗,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职后被调岗降薪可以要求经济补偿金吗,被
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司给我调职,我不同意,被辞退,不给经济补偿咋办?
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应该把给您,您可以向劳动监察部门反映,您和公司之间合同是怎么规定的,如果公司违反约定将您调职,您可以要经济补偿金的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意调岗被辞退有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转岗不同意,公司辞退有补偿吗?
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调整岗位合法的,不可以拒绝,解除合同没有经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>调岗后仍不能胜任工作,辞退需给付经济补偿吗?
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可以申请。根据《劳动合同法》第40条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我大哥他不同意调岗他想问问。不同意调岗会被辞退吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不同意调岗被辞退有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
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被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相调岗辞退员工需要支付经济补偿金的吗
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是需要向员工支付需要支付经济补偿金的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>变相调岗降薪辞职了对于调岗辞职要求经济补偿金可以吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退辞退有什么经济补偿吗
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不服从公司调岗被辞退有没有补偿
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不服从公司安排被辞退有补偿,具体的原因如下: 1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被辞退不调岗会赔偿吗?
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1、不同意调岗被开除会赔偿。调岗属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给开除了的话,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不接受调岗被辞退怎么补偿
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不接受调岗被辞退的补偿如下:1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意调岗被辞退有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿意调岗遭辞退的补偿金标准
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员工不愿意调岗遭辞退的补偿金标准: 1、根据劳动者在用人单位工作的年限来进行计算,也就是在用人单位没...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询做导购被辞退不丢人有补偿吗职工辞退经济补偿金能否要求支付经济补
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1、做导购被辞退不丢人,如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,经济补偿金预期了,那经济补偿金要交滞纳金吗?
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被辞退的话要看辞退原因,是你个人原因还是用人单位提出,如果是用人单位提出,那么补偿金要在你离职之后一月内打到卡里,你可以和人事部门沟通,沟通无果可以仲裁。...
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