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我大哥他不同意调岗他想问问。不同意调岗会被辞退吗

2024-06-23 39人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,069
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专业分析

如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。扩展资料：调岗规定用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗行为，属于对劳动合同内容的变更，应当由用人单位与劳动者协商确定，如果用人单位强制调岗的，劳动者可以拒绝，注意变相调岗和隐形调岗。调换岗位必须同时具备下列条件： 1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要； 2、调岗必须不具备惩罚性和侮辱性； 3、调岗职位必须与原职位有关联，待遇必须与原待遇持平或上升，而不得下降； 4、调岗必须符合员工实际情况，人职匹配越高越好； 5、员工不能胜任现任岗位，必须由用人单位举证； 6、无其他违反法律法规情形。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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