调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者不同意调岗 用人单位可否解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者不同意调岗能辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司要求劳动者调岗,没有合同辞退,公司不同意
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>对于不合理调岗的劳动者可以辞职吗
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对于不合理的调岗,劳动者能够辞职。劳动者提前三十日书面通知用人单位,或者在试用期内提前三日通知单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不同意调岗主动辞职有补偿吗
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1、在履行劳动合同过程中能否要求用人单位进行赔偿,要看用人单位有没有违反本条规定 2、在劳动合同书中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不同意调岗能辞退吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工申请调岗不同意能不能辞退
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位不同意辞退合理吗
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是否合理需要根据员工和单位签订的劳动合同是怎么约定的,根据工作需要调动员工到其他区域去上班是否涉及到变更劳动合同。如果有涉及到变更劳动合同中约定的工作地点,那么单位是需要和员工协商一致,员工没有同意之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不同意调岗能辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
部门解散劳动者不同意调岗怎么赔偿
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部门解散不同意调岗怎么赔偿需要根据实际具体情况进行判定。如果劳动者的劳动合同中有工作岗位的约定,单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>待岗需要劳动者同意吗
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不需要同意,但要给付一定补贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动者不同意调岗能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期主动提出调岗,领导不同意能主动辞退吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不合理调岗被辞退可以要求赔偿吗
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面对不合理调岗劳动者可以辞职。若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。不仅可以辞职,而且劳动者可以因此要求单位支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中劳动者不同意调岗要怎么办
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劳动者不同意调岗解约须经过法定程序。用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资,解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意,一时半刻无法胜任工作,用人单位须在合理范围内,提供业务培训或另行安排工作,依然...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>需要赔偿公司不同意调岗与劳动者离职
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公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不同意调岗降薪有什么办法解决
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询对于不合理调岗的劳动者能否辞职
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面对不合理调岗劳动者可以辞职。若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。不仅可以辞职,而且劳动者可以因此要求单位支付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退我,我不同意。调我岗位逼我辞退?
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您有权拒绝,委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不同意调岗能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣能同意调岗吗
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作为员工,员工有权拒绝。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司辞退我不同意我可以调岗吗
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗辞退有没有补偿?
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可以主张赔偿。调动是变更劳动合同内容,必须与劳动者协商一致,签订书面文件。如果工人不同意,用人单位调动,工人可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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