我大哥他不同意调岗他想问问。不同意调岗会被辞退吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司降薪调岗不辞退合法吗
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不合法，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...
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针对不同意公司不合理调岗，拒不移交工作，会被辞退吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司调岗员工是不是公司不同意不辞退？
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调岗不同意公司又不辞退的，一般就在原岗位继续工作，如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无...
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调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知，可以要求赔偿；如果书面通知了，不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师|
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调岗，不辞退，公司不给辞退怎么办
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
不同意公司不合理调岗，拒不移交工作，会被辞退吗，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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调岗位不同意辞退合理吗
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是否合理需要根据员工和单位签订的劳动合同是怎么约定的，根据工作需要调动员工到其他区域去上班是否涉及到变更劳动合同。如果有涉及到变更劳动合同中约定的工作地点，那么单位是需要和员工协商一致，员工没有同意之...
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工作调动岗位不服从, 会被辞退吗
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1.依您所述，很难由于调动岗位为理由解除合同。 2.如果公司没有正当理由辞退您，需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿
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员工不服从调岗被辞退，是否有赔偿，要看用人单位调岗是否合理以及劳动者是否应当服从单位的调岗安排。 一...
吴莉律师|
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员工不同意调岗被辞退怎么赔偿的?
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1、劳动者不服调岗后，用人单位解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿的； 2、员工在该单位...
刘伟长律师|
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公司以员工不胜任工作调岗合理吗?
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公司以员工不胜任工作调岗是合理的行为。若是员工不能胜任工作的话，用人单位是有权根据劳动合同法第三十五...
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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遇到不同意公司不合理调岗，拒不移交工作，会被辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退我不同意我可以调岗吗
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调岗不同意公司又不辞退的，一般就在原岗位继续工作，如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无...
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被辞退不调岗会赔偿吗?
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1、不同意调岗被开除会赔偿。调岗属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给开除了的话，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己...
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辞职调岗公司不同意是不是公司不好
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升迁，对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求，想要调换一个员工职位或是职责时，行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案，及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
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调岗不同意按旷工辞退是合法行为吗？
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一、调岗不同意按旷工辞退是合法行为吗？ 1、调岗不同意按旷工辞退是不合法的行为，公司调岗需要和职员协...
孟金龙律师|
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公司调岗我不同意，劝我辞职
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协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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无理由辞退不同意，公司决定不辞退，给调岗调薪，这样可以仲裁吗
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如果公司侵犯您的合法权益，可以到当地劳动主管部门投诉或者仲裁。...
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工作18年公司以自己不愿意调岗为由辞退
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反...
宁夏在线咨询顾问团
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调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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工作不胜任转岗会被辞退吗
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1、公司不能以不能胜任工作直接开除，这样违法。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，才能开除。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
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公司要求劳动者调岗，没有合同辞退，公司不同意
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公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
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