无理由辞退不同意，公司决定不辞退，给调岗调薪，这样可以仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问公司辞退员工不同意调岗，不给降薪怎么办
  

  用人单位为员工调岗降薪需要经过员工的同意。 如果依据单位公示的考核标准，员工不能胜任单位的工作，单位可以调岗，相应的薪资待遇也可以随之调整，否则是一种违法行为，员工可以拒绝。 员工对于单位的违法调岗降薪的行为，可以要求单位继续履行原合同，并支付相应的工资待遇。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问调岗降薪不同意公司又不辞退怎么办
  

  降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。 另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。

• 问公司调岗员工不满意可以辞退吗？
  

  1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。 5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工的工作岗位。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,594人已观看

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,802人已观看

• 1'30
  公司无故降薪又不辞退怎么解决

  25,559人已观看

• 0'39
  公司变相调岗辞退员工怎么办?

  3,651人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不辞退你故意调岗怎么仲裁

  1,089人已浏览

• 
  调岗不同意公司又不辞退

  838人已浏览

• 
  公司调岗变相辞退这样合理吗

  213人已浏览

• 
  公司降薪调岗不辞退合法吗

  398人已浏览