员工在工作岗位违章操作造成他伤责任怎么划分
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属于工伤,应当由单位承担责任,详情建议电话联系以提供更多帮助。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工人在工地操作不当造成受伤老板要负全责吗
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工人在工地操作不当造成受伤属于工伤,老板需要负全责。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我在工作中操作不当,造成受伤,有责任划分吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询朋友欠钱不还如何操作最有效
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询因工作操作失误造成同事受伤我有责任吗
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有责任,本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与我联系,这样方便具体详细解答,地址:长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼,湖南XX:A律师。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>操作不当造成工人受伤,该赔偿谁?
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根据你提供的信息解析如下: 1、该工人应当属于工伤,应当找有资质的单位即分包工程的分包商负责赔偿; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己操作不当造成工伤,工人是谁的责任?
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1.工伤是不追究劳动者责任的(自杀,自残,醉酒,吸毒除外),只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在工作中操作不当,造成受伤,有责任划分吗?,律师怎么看
老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询交警责任划分不公平怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工在工作岗位操作造成他伤责任怎么划分
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属于工伤,应当由单位承担责任,详情建议电话联系以提供更多帮助。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工作当中由于违规操作造成他人意外烫伤责任如何划分
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属于工伤,单位赔偿,赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在工作中操作不当,造成受伤,有责任划分吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违章操作造成工伤事故责任是怎样划分的
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在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在工作时因操作不慎使工友受伤,责任有谁承担?
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有单位承担!如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系!...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在施工中因操作不当引起的受伤
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在实际施工过程中,工人受伤亡是时有发生的事情,一旦出现工人伤亡的,下列三类人员要承担相应的法律责任:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股权增资怎么操作
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询过失失火责任划分
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到我在工作中操作不当,造成受伤,有责任划分吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人操作不当造成法律责任怎么划分
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需要承担责任,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中因操作不当造成他人伤害操作人应该赔偿吗
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那要看你的工作是什么情况。劳动关系的工作,伤者是工伤,不用你负责。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>自己操作不当造成工伤是谁的责任
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工伤赔偿遵循无过错责任制,即便因员工操作不当导致工伤事故,用人单位仍需承担赔偿责任。作为责任方,企业负责支付赔偿金;但如已被确认为工伤,则赔偿义务由企业和工伤保险机构共同承担。唯有一定程度上确定该事故...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有因职工操作不当或者操作失误造成的工伤认定吗?
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有的,只要是工作时间工作地点因工受伤,就是工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人在工作中受伤雇主和工人责任怎么划分
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雇员在工作中受伤,雇主应当承担赔偿责任。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体工商户年检网上怎么操作
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询自己操作不当造成车祸房主有责任吗
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根据你所述,你与工人建立的是劳务关系而非劳动关系,因为你没有用工主体资格,按照规定工人自己操作失误属于造成的损失,应当属于人身侵权赔偿而非工伤。你与工人应当按照双方的过错承担责任,这个就是一个举证的问...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中操作不当造成的工伤怎么处理!
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新《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在工作中操作不当,造成受伤,有责任划分吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工操作不当至客户受伤老板该负责任吗
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劳动者作为公司的员工,对外造成的损失应该由公司对外承担。但由于劳动者个人过错造成公司的损失,公司可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>残保金申报操作流程
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有因职工操作不当或者操作失误造成的吗?
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有的,只要是工作时间工作地点因工受伤,就是工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工地操作不当导致老板受伤老板有没有责任
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
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