劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同未续签员工申请辞职公司怎么补偿
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如果劳动者因工作超出约定范围,不续签劳动合同而辞职的,经济补偿要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工在劳动合同未签订,可以单方面辞职吗
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工人签了劳动合同自然可以辞职,辞职是工人自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是,必须注意特殊情况。如果公司向工人提供...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定和违反服务期约定,用人单位不得与劳动者约定由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工未签劳动合同, 单位可以以员工未签劳动合同为由将职工辞退吗?
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用人单位规定劳动者辞职必须提前在45天通知用人单位的行为是违法的,是无效的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订的劳动合同,在员工请假,公司可以随意不让员工走吗
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公司的劳动合同违反劳动法,是无效的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工可以代替公司法人签订劳动合同吗
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具体看公司是否授权员工,如果单位授权不明,则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述:如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,员工辞职可以吗?公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者,应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位,不管用人单位是否同意,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系,但此种方式解除劳动关系,可能得不到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工必须签订劳动合同吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同员工辞职需要提前多少天
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没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司与员工签订合同能随时辞退员工吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时未签劳动合同,现在公司又与我辞职,我可以向公司索赔吗
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1,首先,按照《劳动合同法》的相关规定,公司聘用员工应从聘用之日起签署书面劳动合同,不签署书面劳动合同的应该支付双倍的工资。如果超过一年还不签署书面劳动合同的,应该签署无固定期限的书面合同。所以,从您...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签了合同可以主动辞职吗
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员工签了合同可以主动辞职。若员工要辞职,应该与用人单位协商一致;若协商不成的,需要提前一个月以书面的...
郑家辉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询环卫公司可以在劳动合同期内与员工签订劳动合同吗?
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根据您说的我理解是用人单位是环卫公司,但是但是你和环卫公司之间没有劳动合同,而是跟派遣单位之间有劳动关系。根据《劳动合同法》的规定,派遣单位应当在你入职一个月内和你签订劳动合同书。如果没有签订劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职要起诉未与公司签合同可以吗
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可以。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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