劳动派遣合同到期再续签劳务派遣合同违法吗
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对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳务派遣合同未到期可以辞职或者自己离去吗
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对签了劳务派遣公司合同未到期,辞职被扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期公司不续签有赔偿吗劳务派遣公司签
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期公司改签劳务派遣合同该怎么办
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同被劳务派遣公司扣留是否违反法
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当然违法,可向劳动监察部门投诉...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳务派遣公司合同未到期,辞职被扣钱合法吗?,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务公司要与劳务派遣单位签订劳务派遣合同吗?
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劳佣关系需要签订合同。《劳务派遣暂行规定》第五条,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者签订2年以上固定期限的书面劳动合同。第七条劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作名称和性质;(二)工作地点;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期了跟职工签了合同还需要补偿吗?
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳务派遣公司合同未到期,辞职被扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司直招签劳务派遣合法吗
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首先,需要明确的是,无论是与劳务公司签署合同,还是通过其他途径成为企业内部合同工,都完全符合法律规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了劳务合同和劳务派遣工合同给公司打官司
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劳动者签的是劳务派遣合同,和公司打官司的,劳动者一般应以劳务派遣单位为被告,但当争议的内容涉及劳务接...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳务派遣公司合同未到期,辞职被扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被派遣的劳务派遣公司按照劳务合同的
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期,辞职有哪些规定
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1、劳务派遣合同到期的,劳动合同自行终止,无需辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗
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劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣到了试用期可以辞职吗?
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一份劳务派遣协议中涉及到了三方主体的权利义务关系,一个是用人单位,即与劳动者签订协议的公司;一个是劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣合同为续签期间,被遣散
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双倍工资已经过时效了,合同未续签的情况下确实为工作满一年赔偿一个月的工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗
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我国法律没有规定劳务派遣转正,因为只有签订劳动合同才能转正,劳务派遣工签订劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做得好,可以转正,即用人单位与劳动者签订劳动合同,不再签订劳务派遣合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间和劳务派遣签合同的公司能辞退吗
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首先,女性三期(孕期、产期、哺乳期)间是不可以解除劳动合同的,期间合同到期的,自动延续到哺乳期满!其次,公司违法解除劳动合同的,你可以主张公司继续履行劳动合同,也可以主张解除劳动合同请求双倍的经济赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳务派遣公司合同未到期,辞职被扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工的劳务合同是合法公司签的吗
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合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同是劳务公司签订的吗
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劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退未签劳动合同该怎么办
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劳务派遣工被辞退没合同,劳动者可以主张没有签订劳动合同的双倍工资。如劳务派遣工被违法辞退,劳动者可以主张双倍工资的经济赔偿金。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
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