内退员工可以和劳务派遣公司签订劳动合同吗?
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不能,即便是内退,该员工的劳动关系还在原单位。但可以和其他单位签订劳务合同。劳动合同和劳务合同是两个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司不签劳务派遣合同,劳动者如何维权?
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣,所以劳动者和公司之间才会没有合同。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工被辞退怎样维护自己的权利?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎么和派遣公司签劳务合同
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三方签订劳务派遣协议,劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同。根据现行相关法律规定,劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣公司...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签的是劳务派遣合同怎么和公司打官司
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派遣单位和接受派遣单位之间的劳务派遣协议,属于民事协议,发生纠纷,可以双方协商,协商不成,任何一方可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣无故被辞退
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劳务派遣被工,用人单位无故辞退,工资应该全额支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同的目的
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
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我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的,可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起,公司就应当为你缴纳社会保险,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间和劳务派遣签合同的公司能辞退吗
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首先,女性三期(孕期、产期、哺乳期)间是不可以解除劳动合同的,期间合同到期的,自动延续到哺乳期满!其次,公司违法解除劳动合同的,你可以主张公司继续履行劳动合同,也可以主张解除劳动合同请求双倍的经济赔偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>50岁会不会被劳务派遣公司辞退
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别:劳务合同:劳务合同就是与公司建立劳动关系,五险一金由公司负责,享受公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被派遣的劳务派遣公司按照劳务合同的
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司怎么和被派遣劳动者约定试用期
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在劳务派遣中,用工单位不能单独与被派遣劳动者约定试用期。 虽然劳动者是为用工单位提供劳动,用工单位也有权考察劳动者是否能够胜任工作,但是,劳动者并未与用工单位签订劳动合同,双方不存在劳动合同关系,所以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和子公司签合同是属于劳务派遣吗
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和子公司签合同不属于劳务派遣。 劳务派遣单位必须履行一定的审批手续,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣劳务外包合同签订后被辞退,应怎么处理
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1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同,你可以要求2倍赔偿金 3、要看派遣单位是否与你解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>办了派遣公司不签劳动合同该如何维权?
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公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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