劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员，就等同于将劳务派遣人员，退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
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劳务派遣工被退回劳务公司
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有权要求公司重新安排工作，维护自己的权益，协商不成可以申请劳动仲裁。...
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣工被辞退后补偿标准劳务派遣公司辞退员工应该给予什么补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退（用工单位不能直接辞退派遣工，只能退回派遣单位，由用人单位依据相关规定辞退），其补偿与否，分为如下三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，...
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2022年，劳务派遣工被工作公司辞退有赔偿金吗
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单位应当支付经济补偿金或赔偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣工被辞退需具备的前提有哪些
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1、用工单位无权辞退劳动者，只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位想解除合同，应...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
派遣劳动工提前被劳务公司辞退有补偿吗，律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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劳务派遣工被辞退如何补偿劳务派遣工被用人单位辞退时应该如何补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退（用工单位不能直接辞退派遣工，只能退回派遣单位，由用人单位依据相关规定辞退），其补偿与否，分为如下三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，...
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公司可以辞退劳务派遣工吗
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在有合理情况下，企业可以辞退派遣工，解除双方的劳动关系，如果是非法辞退的话，企业要承担赔偿责任。劳务派遣工和其它员工一样，都和企业建立劳动关系，企业辞退员工严格按照劳动合同法规定，不得随意辞退。...
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在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的，要按劳动者在本单位的工作时长，每满一年补偿一个月的工资；六...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时，关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣合同到期公司提前辞退员工该怎么赔偿
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劳务派遣人员与用人单位的劳动合同期满的，用人单位不与劳动者续订劳动合同的，应当根据劳动者在本单位的工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
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劳务派遣工被辞退有补偿吗？,怎么规定的
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劳务派遣工被辞退，如果是无过错性辞退的，有补偿。公司应当按照派遣工在公司的工作年限，每满一年的，支付一个月工资的补偿。六个月以上不到一年的，按一年计算；不到六个月的，支付给派遣工半个月工资的补偿。...
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在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的，要按劳动者在本单位的工作时长，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者补偿半个月的工资。...
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劳务派遣公司可以将被派遣劳动者退回劳动合同吗？
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
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有工人被辞退了，劳务派遣工的经济补偿金吗？？
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了，一般情况下都会有条文相关规定的呢，谁赔付直接按协...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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派遣工和劳动者辞退是否有补偿
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派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳务派遣的工人被辞退之后工资会有补偿吗？
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被派遣劳动者被解雇，属于过失性解雇的，用人单位不需要赔偿；非法解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿；非过失性解雇的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每...
河北在线咨询顾问团
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劳务派遣员工被辞退后可以赔偿公司哪些补偿金
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劳务派遣员工和普通劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位解雇，需要支付经济补偿金和赔偿金。《劳务派遣暂行规定》第十七条规定：劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，...
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劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员，除存在过失性辞退情形外，派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同，派...
张丽丽律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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劳务派遣公司设立前提
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1、单位只能采取的组织形式设立，而不得采用独资企业、等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许...
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你好，问一下劳务派遣员工被辞退后，公司有什么补偿
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退工这个在法律目前并没有明确的规定，按照正常理解为一般单位的退工（实际意义就是解除劳动关系了），但是劳务派遣退工，无论是强制还是到期的，法律上并不完善，这主要看下一步劳务派遣公司如何操作，如果劳动派遣...
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