劳务派遣辞职需要提前多久
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劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣工被辞退需具备的前提有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询成立劳务派遣公司应该具有哪些前提
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1、设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。2、...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>设立劳务派遣企业应具备什么前提
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现实生活中,有些创业者采用合伙企业这种组织形式,开展创业活动。那么设立合伙企业,需要具备哪些条件呢?...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司注册前提有哪些
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1、《公司法》第23条规定:“设立有限责任公司,应当具备下列条件: (1)股东符合法定人数; (2)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工被辞退需具备的前提有哪些,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣工能否随时提前辞职?
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劳务派遣工不能随时辞职,其和劳务派遣单位建立劳动关系,到用工单位干活,如果想辞职,应该提前三十天告知派遣单位,按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的,用工单位无权处理,应该交给劳务派遣单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣需要做哪些准备工作
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1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; 3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; 4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工被辞退需具备的前提有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣需要准备哪些证件
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经营劳务派遣业务需要办理《劳务派遣经营许可证》,并且还应当具备下列条件:有符合法律、行政法规规定的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣企业需要具备那些资质
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劳务派遣公司需要以下资质: 1、注册资本不得少于人民币二百万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳务派遣工被辞退需具备的前提有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位在劳务派遣中能否将员工辞退,劳务派遣工可以被辞退的情况
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员工是属于劳动派遣员工,员工的劳动关系存在于派遣公司,而用工单位在员工符合被辞退的条件时是可以将员工退回派遣公司,由派遣公司重新安排。是可以被辞退的。依据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退了可以随时辞退吗?
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同,用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同,所以不能随便辞退劳务派遣员工,用人单位辞退劳务派遣员工需要满足几个条件。 被派遣劳动者有下列情形的,用工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不久前男朋友劳务派遣工伤后被辞退了?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣享受提前退休吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣工辞职需要提前几天
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派遣工需要提前几天辞职需要视情况而定。一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚前需要做哪些准备
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询派遣工被辞退
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退如何补偿劳务派遣工被用人单位辞退时应该如何补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工被辞退需具备的前提有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工怎么辞退,有哪些相关规定
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如果劳务派遣员工具有严重违纪等情形的,用工单位可以将其退回劳务派遣单位,由派遣单位将其过错性辞退;如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣员工辞退程序
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣诉讼前提前提
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《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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