在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>派遣劳动工提前被劳务公司辞退有补偿吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对派遣工和劳动者辞退是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣员工被别人辞退,劳动者是否有义务
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>我有同事被辞退,劳动法辞退派遣员工补偿标准怎样?
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法中规定的派遣工被辞退有补偿呢?
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劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工和劳动者辞退是否有补偿,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者
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在劳务派遣中如果劳动者是被无过错性辞退的,要按劳动者在本单位的工作时长,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者补偿半个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工在无工作期间被辞退,派遣公司是否有权要求劳动者恢复劳动关系
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派遣公司符合可以解除劳动合同法定情形的,或者与劳动者协商一致解除的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果不符合以上条件,比如怀孕女工辞退,这属于违法解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工和劳动者辞退是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是劳务派遣工,现在对方辞退我,有没有补偿
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正常情况下可以主张。主要需要区分情况处理: 1、对方是用工单位还是派遣单位?2、因为什么原因辞退?3...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被派遣劳动者是否能同工同酬
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动派遣者退休年纪
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劳动派遣制员工到退休年纪后应该由劳动派遣公司协助解决退休。劳动派遣公司是劳动者法定意义上的用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到派遣工和劳动者辞退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工被辞退如何补偿劳务派遣工被用人单位辞退时应该如何补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退后补偿标准劳务派遣公司辞退员工应该给予什么补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工年满六十岁被辞退劳务派遣工满60岁后辞退补偿是多少
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要对其经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在地...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的劳动者是否有探亲假
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一般来说劳务派遣工有探亲假,但是需要满足探亲假的享受条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工被辞退的经济补偿规定
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劳务派遣工被厂里辞退是有补偿的,具体赔偿标准如下: 1、劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位是否可以向劳动者收取工资?被派遣劳动者能否获得赔偿
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款:“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法中规定的派遣工被辞退有补偿呢?
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劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。通常情况下,符合约定条件退回派遣...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工和劳动者辞退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工辞退补偿劳动者月工资
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员工不能胜任工作,那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣单位和被派遣劳动者能否签订劳动合同
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劳务派遣单位和被派遣劳动者只能订立固定劳动合同,而且劳动合同期限必须在2年以上。实际用人单位在出现劳资纠纷时,主要考虑实际用工单位履行下列义务是否合法:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿派遣工有补偿吗?标准2020
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用工单位辞退派遣工,没有补偿。劳务派遣派遣单位是用人单位,实际工作单位是用工单位。用工单位辞退派遣工,并非解除劳动合同,用工单位不需要支付经济补偿金。派遣工由派遣单位另行派遣,等待派遣期间,由派遣单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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